پرونده اخلاقی
هر مسوول حکومتی دو پرونده نزد جامعه و در حافظه جمعی دارد پرونده عملکردی و پرونده اخلاقی. «پرونده عملکردی» معطوف به برنامه ها، اقدامات و فعالیت های وی در دوران تصدی و مسوولیتش است و اینکه تا چه حد توانسته دستگاه تحت مدیریت خود را در جهت اهداف و وظایف تعیین شده سازمانی به طور مناسب و شایسته هدایت کند و «پرونده اخلاقی» که رفتار و گفتار آن مسوول را مورد ارزیابی و سنجش قرار می دهد. بدیهی است در ارزیابی پرونده عملکردی نمی توان توقع داشت که یک فرد یا یک دستگاه بتواند برکنار و به دور از عملکرد سایر دستگاه ها و مدیریت ها و اقتضائات
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.