در یازدهمین دوره جایزه تعالی سازمانی، بانک پاسارگاد در سومین سال حضور خود، موفق به کسب تندیس بلورین جایزه تعالی سازمانی شد. خسرو رفیعی، مشاور مدیرعامل و مدیر روابط عمومی با اعلام این خبر گفت: بانک پاسارگاد در فرآیند سنجش و ارزیابی تعالی سازمانی، بر مبنای مدلEFQM، که به همت سازمان مدیریت صنعتی و مرکز مطالعات بهره وری و منابع انسانی و با مشارکت جمعی از نخبگان دانشگاهی، اقتصادی و صنعتی انجام می شود، تندیس بلورین تعالی سازمانی را دریافت کرد. وی ادامه داد: جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی از معتبرترین و جامع ترین ارزیابی های ملی در کشور است و عملکرد سازمان هایی که در فرآیند دریافت این جایزه شرکت می کنند، بر اساس معیارهای مدل تعالی سازمانی EFQM ارزیابی می شود.