گروه اقتصادی|تنها 17 درصد از مدیران و کارشناسان ایرانی از شغل خود رضایت دارند. به گزارش خبرنگار اعتماد، بررسی های صورت گرفته توسط بزرگ ترین سایت استخدامی ایران (IranTalent. com) نشان می دهد در سال گذشته یک سوم مدیران، سرپرستان و کارشناسان ایرانی که جمعیت هدف بررسی این گزارش را به خود اختصاص داده اند از موقعیت شغلی خود رضایت نداشته و درصدد یافتن شغل بهتر به جست وجوهای خود ادامه داده اند. در حالی سهم مدیران جویای شغل بهتر 37 درصد اعلام شده است که این گزارش نشان می دهد 24 درصد از افرادی که با این رده های سازمانی در کشور فعالیت می کنند برای ارتقای شغلی تلاش می کنند. 13 درصد از این دسته شاغلان اقدام به آغاز کسب و کاری شخصی کرده و هشت درصد نیز گزینه مهاجرت را مد نظر قرار داده اند. تنها یک درصد از افراد با این ویژگی های شغلی درصدد ادامه تحصیل بوده اند. بررسی ها نشان می دهد مدیران راضی از موقعیت شغلی به طور خاص حدود 20 درصد بالاتر از عرف بازار درآمد داشته اند. در این تحقیق میزان دریافتی مدیران، سرپرستان و کارشناسان نیز رصد شده است و نتایج نشان می دهد دریافتی افراد در سمت های مشابه، در شرکت های وارد کننده کالاهای مصرفی بالاترین و در شرکت های حسابداری پایین ترین میزان نسبت به عرف جامعه را دارد. به این ترتیب مشخص می شود بالاترین درآمد از آن شرکت هایی است که به واردات کالاهای مصرفی اقدام می کنند و سودی به اقتصاد مولد ایران نمی رسانند. متوسط افزایش دریافتی در سال گذشته در شرکت های دولتی 25 درصد و در شرکت های خصوصی 27 درصد گزارش شده است. بر اساس این گزارش متوسط دریافتی مدیران عامل در اسفندماه سال گذشته پنج میلیون تومان اعلام شده است. نکته مهم آنکه حداقل دریافتی مدیران عامل در این گزارش یک میلیون و 400 هزار تومان و حداکثر دریافتی 15 میلیون تومان عنوان شده است. جامعه آماری مدیران عامل 198 نفر بوده است. در این گزارش که گروه های شغلی مختلف به تفکیک حداقل و حداکثر و متوسط درآمد بررسی شده است، اعلام شده به طور متوسط 36 درصد از شاغلان کشور به صورت ماهانه اجاره پرداخت می کنند. این رقم برای خانم های شاغل 28 درصد و برای مردان شاغل 44 درصد برآورد شده است. در این گزارش افراد با درآمدهای پایین تقریبا نیمی از دریافتی ماهانه خود را بابت اجاره پرداخت می کنند.