اخیرا در جلسه ای میزبان تعدادی از مدیران مالی بودم. در این جلسه ترکیبی عالی از حرفه ای های این حوزه حضور داشتند: پیر و جوان، تاجران بی حوصله و سرمایه گذاران محتاط، نمایندگان صندوق های سرمایه گذاری بزرگ، تحلیلگران کمی و تاجران فنی. همچنین این مشارکت کنندگان ریشه های ملی و قومی متفاوتی داشتند و همه آنها زمینه های مشترکی در چالش های بازار مالی داشتند.

در میان آنها تنها یک ویژگی نامتوازن وجود داشت: تعداد مردان بیشتر از زنان و نسبت آنها حداقل 20 به 1 بود. من سال ها در فرآیند استخدام چندین شرکت تجاری شرکت کرده ام و باید بگویم رزومه هایی که از مردان دریافت می کردیم با همین نسبت از زنان بیشتر بود.