«اشتون کارتر»، وزیر دفاع آمریکا، روز پنجشنبه از اصلاحات گسترده در نظام گزینش و استخدام پرسنل ارتش آمریکا خبر داد. به گزارش اسپوتنیک، این اصلاحات به استخدام کنندگان غیرنظامی اجازه دورزدن فرایند استخدام فدرال را داده و در عین حال نظام ترفیع «یا پیشرفت یا اخراج» را به منظور تقویت انعطاف پذیری در میان نیروی کار اصلاح می کند. این تغییرات بخشی از یک ابتکار عمل پنتاگون به نام «نیروی آینده» است که براساس آن قرار است پرسنل ماهر آشنا به تکنولوژی های جدید از طریق ارائه محل کار مناسب، رفع نواقص و ایجاد فرصت های پیشرفت مشابه با فرصت های موجود در بازار غیرنظامی جذب و حفظ شوند.