آرشیو یکشنبه ۲۰ تیر ۱۳۹۵، شماره ۳۸۰۸
مدیران
۲۸

آیا باید برای زندگی در نزدیکی محل کار پاداش دریافت کنید؟

Paul Petrone مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
منبع: knote

یک شرکت استراتژی پاداش های نقدی را برای کارمندانی که در نزدیکی محل کارشان زندگی می کنند، در نظر گرفته است.وال استریت ژورنال در گزارش خود می نویسد: برخی شرکت ها به کارمندانی که در نزدیکی محل کارشان زندگی می کنند، انگیزه های مالی می دهند زیرا معتقد هستند که رفت و آمد روزانه کوتاه تر روحیه کارمندان را افزایش می دهد. به عنوان مثال، این مجله شرکت Addepar را مثال می زند. اگر کارمندان این شرکت در یک مایلی دفتر کالیفرنیای شرکت یا در فاصله 15 دقیقه ای از دفتر منهتن زندگی کنند، این شرکت به کارمندانش یک کمک هزینه مسکن 300 دلاری می دهد.

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.