برای اینکه کارکنان در کار خود در مسیر رشد و توسعه بوده و از آن رضایت داشته باشند، انگیزه بخشی موضوعی ضروری است؛ اما کار آسانی نیست. این موضوع محرکی است که افراد را به سختکوشی بیشتر در کار و بهره وری بالاتر درمحیط کار وا می دارد و از آن مهم تر عاملی برای افزایش رضایت کلی و حفظ و نگهداری آنها است. واقعیت آن است که هیچ نسخه جادویی برای ایجاد انگیزه در افراد وجود ندارد. آنچه مشخص است هر انسانی با ارزش ها و عقاید خود کاملامنحصربه فرد است و اگر تصمیم به کسب موفقیت در ایجاد انگیزش دارید، ناگزیر هستید از راه حل های متعددی برای ایجاد انگیزش در افراد استفاده کنید. با انگیزه نگاه داشتن کارکنان یکی از چالش های مهمی است که هر مدیری با آن مواجه است. در این نوشتار راه حل هایی برای این موضوع پیشنهاد می شود.