آرشیو سه‌شنبه ۲۶ امرداد ۱۳۹۵، شماره ۳۸۳۹
مدیران
۲۸

تیغ دو لبه سیستم های انگیزشی!

آنچه استراتژیست ها باید بدانند

پرویز نصرتی کردکندی (عضو انجمن ایرانیان فارغ التحصیل ژاپن و مدیر استراتژی شرکت پارسا پلیمر شریف)

بخش دوازدهم

ماکسیم گورگی می گوید: پدر و مادر تنها افرادی هستند که در قبال خدمتی که انجام می دهند انتظار قدردانی ندارند و ژوزف گالیبالدی قهرمان ملی ایتالیا اعتقاد داشت اگر از کسی برای کاری قدردانی کردی او را به تکرار کار خوب هدایت می کنید.

همراه با تمام بزرگان جهانی، محققان سازمانی در علم مدیریت هم نسبت به قدردانی از کارکنان نظری مشابه داشته و وجود انگیزه در کارکنان را شرط لازم برای حیات سازمان می دانند ولی سوال مهم این است که رهبران سازمان ها اگر اهمیت این موضوع را می دانند آیا سازوکارهای

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.