آرشیو شنبه ۱ آبان ۱۳۹۵، شماره ۳۸۹۱
مدیران
۲۸

موردکاوی معمای شرکت رکروت برای رشد بین المللی

آیا باید به مدیران محلی اعتماد کرد؟

مریم رضایی
منبع: IESE Insight

وقتی آیانو سناها (Ayano Senaha) برای انجام وظیفه ای جدید که شرکت ژاپنی منابع انسانی رکروت گروپ (Recruit Group) به او واگذار کرده بود وارد لندن شد، خود را در موقعیت حساسی یافت. ماموریت او این بود که بفهمد چرا یکی از سه شرکت تابعه تحت تملک شرکت در بریتانیا عملکرد خوبی ندارد. اما مشکل اینجا بود که این اولین ماموریت خارجی سناها محسوب می شد و تیم مدیریتی بریتانیا نگران اعتماد کردن به فردی جوان و بی تجربه بود. سناها در این زمینه می گوید: «می توانید شرایط من را در لندن تصور کنید؛ اینکه اطلاعات زیادی در مورد کسب وکار آنجا و کشوری

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.