رئیس کمیته مشارکت های مردمی شورای اسلامی شهرتهران گفت: قوانین وضع شده درخصوص معلولین الزام آورنبوده و وضعیت نامناسب اشتغال ومعیشت معلولین بیش ازهرچیز مرتبط با این مسئله است.الهه راستگومهم ترین چالش ومسئله معلولین را اشتغال دانست واظهارداشت: فرصت های استخدامی معلولین بسیارناچیزبوده واین درحالی است که مطابق قانون تمامی دستگاه ها مکلف به تخصیص3 درصد ازظرفیت استخدامی خود به معلولین شده اند.وی با تاکید برلزوم تغییرنگرش ترحم محورانه به حق مدارانه افزود: خواسته معلولین نگاه ترحم آمیزوحل یک مشکل با دیده ترحم نیست بلکه اجرای حقوق وضع شده درخصوص آنهاست.راستگو استکاف امروزکارفرمایان ازاستخدام معلولین وعدم تمکین از قوانین وضع شده را بیش ازهرچیزبه دلیل عدم برخورداری قانون ازضمانت اجرایی لازم وخلاتعیین مجازات برای متخلفین آن عنوان کرد وگفت: اینکه امروزکارفرما به هیچ عنوان خود را مکلف به اجرا نمی داند بیش ازهرچیز به دلیل عدم توجه قانونگذاربه این مسئله بوده است.راستگودرمقابل قوانین تنبیهی، تصویب بسته های حمایتی وتشویقی ویژه تمکین کنندگان ازقوانین وضع شده را ضروری خواند وتاکید کرد: قطعا اگرصاحبان کسب وکاردرمقابل تخصیص ردیف های شغلی به معلولین ازحمایت وتسهیلات دولتی برخوردارشوند انگیزه استخدام معلولین درکارفرما بیش ازآنچه که قانون وضع کرده خواهد شد.وی تصریح کرد: اینکه هیچ یک ازدستگاه ها تاکنون خود را مکلف به اجرا ندانسته اند به دلیل عدم الزام آوری قانون است.راستگوبه فعالیت تخصصی سازمان های مردم نهاد درحوزه اشتغال اشاره کرد وافزود: به عنوان مثال موسسه نیکوکاری رعدالغدیریکی ازموسسات عضوستاد توان افزایی وحمایت ازفعالیت سازمان های مردم نهاد شهرتهران تاکنون موفق به توانمند سازی اجتماعی بیش از2000 معلول مناطق محروم جنوب تهران شده است.