مدیریت و رهبری دیجیتالی یکی از داغ ترین مباحثی است که در سال های اخیر در مجامع مدیریتی و در میان مدیران و رهبران سازمان ها مطرح می شود و کتاب ها و مقالات بسیاری در مورد آن به رشته تحریر درآمده است. با این همه کمتر مدیر یا رهبری را می توان پیدا کرد که درک روشنی از ویژگی ها و کاراکتر یک رهبر دیجیتالی داشته باشد و بتواند به طور شفاف توضیح دهد که یک رهبر دیجیتالی واقعی باید دارای چه مهارت ها و توانایی هایی باشد که او را از سایر مدیران متمایز کند. در این مقاله علاوه بر معرفی استراتژی های مورد نیاز رهبران دیجیتالی، یکسری توصیه ها و پیشنهادها برای تبدیل شدن مدیران و رهبران معمولی به رهبران دیجیتالی واقعی ارائه شده است.