یک مقام مسئول کارگری تاکید کرد: تجدید طبقه بندی مشاغل هر 4سال یک بار
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار می گوید: طبقه بندی مشاغل باید هر چهارسال یک بار در بنگاه ها تجدید شود تا وضعیت کارگران براساس آخرین گروه شغلی، مدرک تحصیلی و سابقه خدمتی مورد اصلاح قرار گیرد.
علی اصلانی در گفت وگو با ایسنا، بر ضرورت بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها هر چهارسال یک بار تاکید کرد و گفت: طبقه بندی مشاغل بهترین معیار برای صدور احکام شغلی کارگران و نیروهای کار است.
وی اجرای طبقه بندی مشاغل را در کارگاه های بالای 50 نفر الزامی دانست و گفت: کارفرمایان موظفند هر چهار سال یک بار طبقه بندی مشاغل را تجدید کنند چون نیروهای کاری که با مدرک تحصیلی پایین وارد کارگاه شده
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.