چرا برخی مدیران نمی توانند ارتباط میان مشارکت خود و اهداف آینده سازمان را پیدا کنند؟
روش های کاربردی برای عملی کردن تفکر استراتژیک
مدیران ارشد اجرایی غالبا گلایه می کنند که «من تمام وقت خودم را صرف مدیریت مسائل جزئی و تاکتیکی می کنم و به همین علت وقت نمی کنم به مسائل بلندمدت بپردازم.» با وجود این وقتی از مدیرانی که به من مراجعه می کنند، می پرسم: «اگر در تقویم شما یک روز اضافه تر وجود داشت تا بتوانید کمی استراتژیک باشید، آن روز را صرف انجام چه کاری می کردید»، اغلب شانه هایشان را بالامی اندازند و به من خیره می شوند. بعضی از مردم تصور می کنند که فکر کردن به شکل استراتژیک یعنی پروراندن «فکرهای بزرگ» یا مطالعه تحقیقات علمی و پژوهشی درباره گرایش های کسب وکار. سایر مردم نیز فکر می کنند که تماشای سخنرانی های TED درباره آینده می تواند به آنها کمک کند تا آینده نگر شوند.
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.