بخش اقتصادی: مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی از حضور 71 سازمان و شرکت بزرگ معتبر کشورمتقاضی دریافت جایزه ملی تعالی گفت: رقابت پذیری بنگاه های اقتصادی از اهداف ارزیابی تعالی سازمانی است که در ارتقای کیفیت، بهبود بهره وری و تحول در فضای کسب و کار نقش بسزایی دارد.به گزارش خبرنگار ما، محمدعلی محمدی در نشست خبری چهاردهمین همایش تعالی سازمانی با موضوع «تعالی در خدمت جامعه» افزود: الگوهای تعالی سازمانی از مهم ترین ابزارهای ارتقای نظام های مدیریت و بهبود عملکرد بخش های مختلف اقتصادی است که در بیش از 80 کشور دنیا به کار گرفته می شود.به گفته وی، در این شیوه، شرکت هایی که براساس الگوی تعالی سازمانی سرآمد تشخیص داده می شوند، تجلیل می شوند.وی تصریح کرد: همه سازمان ها و شرکت های ایرانی در قالب پنج بخش ساخت و تولید، خدمات، سلامت، آموزش و بخش عمومی و برنامه های بهبود ارزیابی می شوند و جایز ملی دریافت می کنند.به گفته محمدی، طی 14 سال گذشته سازمان ها و شرکت های ایرانی یکهزار و 300 بار از نزدیک و توسط ارزیابان خبره تعالی سازمانی مورد ارزیابی قرار گرفته اند و نقاط قوت زمینه های قابل بهبود نظام های مدیریتی آنها شناسایی و بهبود یافته است.مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی اظهار داشت: در یکسال اخیر 71 سازمان، بنگاه و شرکت های خصوصی و دولتی سرآمد در حیطه تعالی و کیفیت مورد ارزیابی و نظارت قرار گرفتند.وی اضافه کرد: معرفی سازمان ها و شرکت های برتر به جامعه می تواند در انتقال تجربیات موفق تاثیرگذار باشد تا دیگر واحدهای تولیدی و خدماتی به دنبال چنین رویکردی باشند.محمدی با بیان این که تمامی شرکت ها و سازمان های صنعتی، خدماتی و بهداشتی می توانند در تعالی سازمانی خود را ارزیابی کنند، گفت: ما مرزی برای حضور شرکت های نداریم و تمامی شرکت هایی که دارای شاخص های مورد نظر هستند، می توانند حضور داشته باشند. محمدی افزود:چهاردهمین همایش تعالی سازمانی تا 9 اسفند ماه در سالن همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار می شود.