آرشیو سه‌شنبه ۱۲ اردیبهشت ۱۳۹۶، شماره ۴۰۳۴
مدیران
۲۸
شادکاری

عواملی برای تبدیل محیط کار به مکانی رویایی

سوزان ام هیتفیلد مترجم: سید حسین علوی لنگرودی
منبع: Forbes
قسمت بیست و هشتم

کار کردن در شرکتی مثل گوگل برای خیلی ها یک آرزوست، چرا که گوگل را بحق می توان یک کارفرمای انگیزه بخش دانست: غذای مجانی، مهندسانی که می توانند 20 درصد ساعات کاری شان را صرف کار کردن روی پروژه های شخصی شان کنند و مهم تر از همه محیط کاری که سرشار از بازی و تفکر خلاقانه است.

در بسیاری از شرکت های موفق دنیا، کارفرمایان تلاش می کنند بهترین و ایده آل ترین محیط کاری را برای کارکنانشان ایجاد و عوامل مزاحم و مختل کننده آرامش در کار را از آنها دور کنند. در این میان عوامل متعددی وجود دارند که باعث می شوند یک محیط کاری به مکانی رویایی برای کار کردن و گذران ساعاتی چند تبدیل شود که در ادامه به 10 مورد از راه های ایجاد شادی در کار اشاره خواهد شد.

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.