آرشیو چهارشنبه ۳۱ خرداد ۱۳۹۶، شماره ۴۰۷۵
مدیران
۲۸

آنچه شما را به سمت یک استخدام اشتباه سوق می دهد

روش های عملی برای کاهش سوگیری در فرآیند استخدام

مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
منبع: HBR

تحقیقی گسترده نشان می دهد که فرآیند استخدام جانبدارانه و غیرمنصفانه است. نژادپرستی ناآگاهانه، سن گرایی و تبعیض جنسیتی، نقش بزرگی در فرآیند استخدام و اینکه چه کسانی را استخدام می کنیم ایفا می کنند. اما گام هایی وجود دارند که می توانید برای شناخت و کاهش این سوگیری ها اتخاذ کنید. خب از کجا باید شروع کنید و چگونه می توانید به اعضای تیم تان کمک کنید تا همین کار را انجام دهند.

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.