انتخاب کاندیداهای تصدی مسوولیت وزارتخانه ها در کابینه جدید دولت موضوعی است که این روزها زوایای مختلفی را برای بحث هایی اساسی و مفید باز کرده است. انتخاب مدیران ارشد وزارتخانه ها با روش هایی نظام مند و متناسب با تحولات و شرایط اقتصادی و اجتماعی کشور، از جمله ضرورت هایی است که به نظر می رسد در این مقطع زمانی بیش از گذشته مورد توجه است.

به علاوه، طراحی نظام هایی برای پرورش مدیران ارشد دولتی و تربیت جانشینانی کارآمد برای آینده مدیریت اجرایی کشور از ضرورت های دیگر است. توجه به این نکته به ویژه زمانی مهم تر به نظر می رسد که در میان کاندیداهای تصدی مسوولیت وزارتخانه ها یا حتی معاونت وزارتخانه