مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار از تکمیل طراحی سامانه ثبت قراردادهای کار خبرداد و اظهار امیدواری کرد تا اوایل سال آینده آمار قابل اتکا از میزان قراردادهای موقت و دائم ارائه شود. اسماعیل ظریفی آزاد با بیان اینکه تمام کارفرمایان برای ورود به سامانه برای بار نخست باید احراز هویت شوند افزود: به همین منظور نیازمند دریافت اطلاعات مربوط به کارفرمایان از سازمان تامین اجتماعی هستیم چرا که در غیر این صورت باید کارفرمایان به صورت حضوری مراجعه و احراز هویت می شدند اما به دلیل اینکه در گذشته یکبار کارفرمایان برای سامانه الکترونیکی بیمه توسط سازمان تامین اجتماعی احراز هویت شدند بنابراین اطلاعات آنها از این سازمان دریافت خواهد شد. او با بیان اینکه پس از آغاز بهره برداری از سامانه ثبت قراردادهای کار، بتدریج سایر سامانه های روابط کار راه اندازی می شوند گفت: طبق برنامه هدفگذاری شده، کل سامانه های جامع روابط کار تا پایان بهمن ماه بهره برداری می شوند. ظریفی آزاد با بیان اینکه پس از بهره برداری از سامانه ثبت قراردادهای کار همه کارفرمایان باید قراردادهای کار را در سامانه ثبت کنند گفت: این موضوع در نهایت باعث می شود یک بانک اطلاعاتی دقیق از کارفرمایان و کارگران و همچنین میزان قراردادهای کار اعم از موقت و دائم تهیه شود چرا که آمار صحیح مقدمه هر نوع سیاستگذاری است. وی امکان ثبت دادخواست های مربوط به روابط کار توسط کارگر و کارفرما را از مزیت های سامانه جامع روابط کار اعلام کرد و گفت: دسترسی استفاده از سامانه به دستگاه های ذی ربط از جمله مراجع حل اختلاف داده خواهد شد و هیات های تشخیص و حل اختلاف نیز در زمان انجام امور دادرسی می توانند با وارد کردن کد ملی کارگر و کارفرما به قراردادهای کار دسترسی داشته باشند. وی با بیان اینکه با راه اندازی سامانه جامع روابط کار تمام روابط کاری بین کارگر و کارفرما الکترونیکی خواهد شد، در پاسخ به این سوال که چه زمانی می توان آمار دقیقی از میزان قراردادهای موقت و دائم ارائه داد؟ گفت: پیش بینی ما این است که طی 6 ماه آینده اطلاعات کارفرمایان، کارگران و قراردادها در سامانه تکمیل شود و در اوایل سال آینده بتوانیم برای نخستین بار یک آمار قابل اتکا در خصوص میزان قراردادهای موقت و دائم ارائه دهیم.