یادداشتی از باب ساتن، استاد دانشگاه استنفورد، برای مدیران
آیا منبع سوء رفتار در محیط کار هستید؟
رفتارهای آسیب زننده در محیط کار زیاد رخ می دهد. در طول دهه گذشته، هزاران نفر در مورد چگونگی روبه رو شدن با مدیران، هیات مدیره، مشتریان و همکاران قلدر از من راهنمایی خواسته اند.
دلایلی که برای تداوم و گسترش رفتار بد در محیط کار وجود دارد، متعددند؛ اقتصاد جهانی که تقاضا برای تصمیم گیری های فوری و تعاملات شبانه روزی را به حداکثر رسانده، بار کاری زیادی روی دوش مدیران، کارکنان، تامین کنندگان و حتی مشتریان قرار داده است. در چنین دنیایی که ایمیل، پیامک و رسانه های اجتماعی جای مکالمات رودررو و انتقال مفاهیم از طریق تماس چشمی
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.