در یک دنیای ایده آل زندگی کاری ما کاملا رضایت بخش، سرشار از معنا و فی نفسه انگیزه بخش است. اما اگر واقعا این طور نباشد چه؟ اگر شما درگیر شغل یا کاری باشید که اول عاشقش بودید اما قلبتان دیگر با آن نیست چه؟ افراد زیادی بیشتر از آنکه فکر کنید، با این شرایط روبه رو هستند. براساس نظرسنجی موسسه گالوپ در سال 2017، تنها یک سوم کارکنان آمریکا به کارشان تعلق خاطر دارند. به عبارتی از هرسه کارگر تنها یک نفر همیشه نسبت به کارش در سطح بالایی از انگیزه، تعهد، اشتیاق و بهره وری قرار دارد. ضمن اینکه این نظرسنجی از تعداد بالای کارکنانی که رضایت شغلی کمتری دارند نیز صرف نظر می کند.