معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری تهران از وجود موارد متعددی از هزینه های غیرقابل ردگیری در شهرداری تهران خبر داد.

حجت الله میرزایی، معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری تهران با تاکید بر وجود بحران نیروی انسانی در شهرداری تهران به ایلنا گفت: در حال حاضر با انباشتگی غیرضروری از نیروی انسانی مواجه هستیم. در رسانه ها به گونه ای منعکس شد که گویا مدیریت شهری قصد دارد؛ تعدادی را اخراج کند. مدیریت شهرداری هیچ برنامه ای برای تعدیل و اخراج ندارد و به نظر من راه حل انباشتگی نیروی انسانی مازاد به هیچ وجه اخراج و یا تعدیل نیست، بلکه توسعه فعالیت هاست. راه حل، برنامه ریزی بلندمدت برای رسیدن به وضعیت مناسبی از بهره وری نیروی انسانی است.

معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری تهران ادامه داد: در تهران به ازای هر یک میلیون نفر جمعیت 7 هزار و 500 نیروی شهرداری وجود دارد، حتی در مقایسه با سایر کلانشهرهای ایران نیز تعداد نیروی انسانی 1/5 برابر بیشتر است. در نتیجه برمبنای کلانشهرهای داخل کشور هم 25 هزار نفر مازاد در شهرداری مشغول به کارند و بر مبنای کلانشهرهای خارج از کشور نیروی مازاد 30 هزار نفر است. او مبنای دیگر محاسبات را جمعیت شهر تهران عنوان کرد و افزود: جمعیت تهران از سال 75 تا 95 تقریبا 7/ 1 برابر شده است، اما جمعیت کارکنان شهرداری حداقل 5/5 برابر شده است و این دو هیچ تناسبی با یکدیگر ندارند.