مدیریت اجرایی کشور به شدت خسته و فرسوده است و مناسبات سنتی جای خلاقیت و ابتکار را گرفته، این مسئله حتی به عرصه تصمیم گیری و سیاست گذاری هم سرایت کرده و حالا قرار است قانون منع به کارگیری بازنشستگان، چاره کار باشد، البته به شرط اینکه رابطه سالاری به مسئله عدم تحقق گردش نخبگان دامن نزند!

مثلث جوان گرایی، شفافیت در فرآیند ارتقاء مدیریت و گردش نخبگان از مهمترین مولفه هایی است که باعث شد، افکار عمومی از تصویب این قانون حمایت کنند، اگرچه این قانون، اردیبهشت ماه سال 1395 با ارائه طرح دو فوریتی دولت در مجلس شورای اسلامی تصویب شد اما به اجرا درنیامد تا اینکه مدتی قبل، مجلس برای اصلاح بخشی از آن،