دیروز شهرداری تهران در اقدامی جسورانه، با انتشار لیست بلند بالای حقوق بگیران تمام وقتش (65 هزار و 930 نفر) در «سامانه شفافیت»، به شفاف سازی عملکرد سازمان ها، یعنی مطالبه مورد انتظار شهروندان، پاسخ مثبت داد تا نامش به عنوان نخستین نهاد عمومی و حتی یک گام جلوتر از سازمان های دولتی، در این اتفاق مبارک، ثبت شود. مصوبه مدیریت تعارض منافع در شهرداری تهران و همچنین قانون برنامه ششم توسعه کشور، همه دستگاه های اجرایی موضوع ماده 5 قانون خدمات کشوری را موظف کرده تا حقوق مدیران خود را منتشر کنند، پیش از این البته حرف و حدیث های زیادی برای علنی کردن لیست حقوق و مزایای کارکنان و مدیران مطرح شده بود، اما واکنش