گروه جوان: اعتماد به جوانان موضوعی است چند لایه؛ برخی می گویند چگونه می شود مسئولیتی مهم و پیچیده را به جوانی سپرد که حتی تجربه زیسته غنی و طولانی ندارد آن هم در شرایطی که اساسا جوانان فرصتی برای بالندگی و کسب تجربه در قالب احزاب و فعالیت های سازمانی سیاسی و مدنی نداشته اند؟ در این دیدگاه فرصت دادن به جوانان، الزاما به معنای نشاندن آنها بر صندلی های مهم تصمیم گیری و مدیریت های کلان کشور نیست بلکه با ایجاد زمینه های لازم برای اشتغال و بروز استعدادهای علمی، فرهنگی، صنعتی و… می توان از انرژی و توانمندی جوانان به عنوان بزرگترین سرمایه انسانی جامعه بهره برد.درمقابل برخی از مدیران