پیش از ورود به بحث متذکر شوم که بنده مخالف پرداخت حقوق های کلان نیستم. البته به دو شرط؛ اول اینکه مدیران منصوب به این پست ها از طریق رقابت انتخاب شوند، نه اینکه هزار تا پست را در انحصار 1200 نفر در آورند و میان خودشان توزیع کنند و معلوم هم نکنند که کارایی آنها چگونه است و تردیدی نیست که منفی است. البته این حرف به معنای بی صلاحیتی همه آنان نیست، ولی در هر حال باید رسیدن به پست ها رقابتی و بدون شرط و شروط باشد. شرط دوم هم این است که آنان برای کار خود به مردم منت نگذارند. درست مثل یک کارگری که می آید لوله خانه را تعمیر می کند و دستمزد خودش را می گیرد و سپاسگزار کارفرما است. بنابراین نباید بگویند