به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « CFA » در نشریات گروه « ادبیات و زبان ها »

تکرار جستجوی کلیدواژه « CFA » در نشریات گروه « علوم انسانی »
  • ندا شاهمرادی، فضل الله صمیمی*، فرح شورکی

    هویت حرفه ای به عنوان یکی از مکانیسم های اصلی هر سیستم آموزشی، از جمله آموزش زبان انگلیسی (ELT) در ایران محسوب می شود. این مطالعه با هدف اصلی مدل سازی کیفی و کمی هویت حرفه ای معلمان ELT انجام شده است. در این راستا، از یک طراحی مختلط مرتبه بندی شده استفاده شده است. به عنوان نمونه مطالعه، سه گروه از شرکت کنندگان برای شرکت در مطالعه انتخاب شده اند. گروه اول شامل 50 معلم ELT مرد و زن (25 نوآموز و 25 با تجربه) بود که در فاز کیفی مطالعه به منظور توسعه مدل، مصاحبه شدند. گروه دوم شامل 100 معلم ELT مرد و زن (50 نوآموز و 50 با تجربه) بود که در مطالعه پایلوت (یعنی تحلیل عاملی اکتشافی) شرکت کردند. گروه سوم شامل 300 معلم ELT مرد و زن (150 نوآموز و 150 با تجربه) بود که در فاز کمی مطالعه (یعنی تحلیل عاملی تاییدی) شرکت کردند. هر سه گروه با استفاده از نمونه گیری به صورت راحت انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها، از مصاحبه نیمه ساختار یافته و پرسشنامه ساخته شده توسط پژوهشگر استفاده شد. تحلیل داده ها از طریق تحلیل مضمونی و مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) (با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی تاییدی) و آزمون آلفا کرونباخ انجام شد. نتایج تحلیل داده ها منجر به پیشنهاد یک مدل کیفی و کمی از هویت حرفه ای معلمان نوآموز و با تجربه ELT ایران شد. همانطور که نتایج نشان می دهد، مدل های پیشنهادی کیفی و کمی از دو دسته اصلی تشکیل شده اند. علاوه بر این، نتایج نشان داد که مدل های پیشنهادی سطح قابل قبولی از اعتبار و پایایی دارند و بنابراین دارای پیامدهای خاصی برای حوزه ELT هستند.کلمات کلیدی: هویت، توسعه حرفه ای، هویت حرفه ای، هویت حرفه ای معلم.

    کلید واژگان: آزمون شاخص کفایت نمونه برداری کایرز-مایر-آلکین, تلقی شدن به عنوان یک معلم غیرمتعهد, تمایل به یادگیری تدریس, ناتوانی در مدیریت کلاس, تحلیل عاملی تاییدی, تحلیل عاملی اکتشافی}
    Neda Shahmoradi, Fazlolah Samimi *, Farah Shooraki

    Professional identity is considered as one of the main components of each educational system. This study was conducted with the main aim of qualitative and quantitative modeling EFL teachers’ professional identity. In so doing, it benefited from a sequential mixed methods design. As the study sample, three groups of the participants were selected in the study. The first group consisted of 50 male and female (25 novice and 25 experienced) EFL teachers who were interviewed in the qualitative phase of the study for the purpose of model development. The second group included 100 male and female (50 novice and 50 experienced) EFL teachers who participated in the quantitative phase of the study (i.e., exploratory factor analysis). The third group included 300 male and female (150 novice and 150 experienced) EFL teachers who participated in the quantitative phase of the study (i.e., confirmatory factor analysis). All the three groups were selected through available sampling. To collect the data, a semi-structured interview and a researcher-made questionnaire were used. Data analysis was conducted through thematic analysis and structural equation modeling (SEM) (using exploratory confirmatory factor analysis), and Cronbach's alpha test. The results of data analysis led to proposition of a qualitative and a quantitative model of professional identity of Iranian EFL novice and experienced teachers. As shown by the results, the proposed qualitative and quantitative models consist of two main categories, each composed of some sub-categories. Moreover, the results showed that the proposed models enjoy an acceptable level of validity and reliability.

    Keywords: KMO, Being perceived as an uncommitted teacher Willingness to learn teaching, Inability in classroom management, CFA, EFA}
  • Safoura Jaheidzadeh, Afsaneh Ghanizadeh *
    Student evaluation apprehension as one of the detrimental factors in an English as a foreign language (EFL) context, reduces and gradually diminishes student participation in classroom activities, since learners are mostly concerned with how others (teacher and classmates) evaluate/judge their performance. Due to the fact that the studies considering the important role of student evaluation apprehension are scarce in number, this study was conducted to validate the newly-designed questionnaire via exploratory and confirmatory factor analyses and find the relationship between student evaluation apprehension and academic achievement, gender, and educational level of 258 EFL students. The results from EFA, CFA, and reliability analyses revealed that the new questionnaire is a valid and reliable instrument measuring EFL students’ evaluation apprehension. Moreover, a significant negative correlation was observed between student evaluation apprehension and academic achievement. Besides, it was found that females experience evaluation apprehension more than males, and BA students were also found to have more evaluation apprehension than their MA counterparts.
    Keywords: evaluation apprehension, EFL students, academic achievement, EFA, CFA}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال