درباره نشریه
- دوره انتشار:
- فصلنامه (چاپی)
- شروع انتشار:
- 1372
- وضعیت انتشار:
- انتشار این نشریه متوقف شده‌است.
- صاحب امتیاز:
- سازمان اداری و استخدامی کشور
- مدیر مسئول:
- دکتر جمشید انصاری
- سردبیر:
- دکتر فرهاد علی پور
-
- نشانی:
-
تهران،
خیابان شهید بهشتی، نبش خیابان میرعماد، شماره 16 ساختمان شهید سلیمی، طبقه چهارم، امور مطالعات نظام ها و فناوری های مدیریتی
- صندوق پستی:
-
6417-19395
- سایت اختصاصی:
-
tahavol.saminatech.ir
- تلفن:
-
021-85351420
021-85354486
- دورنگار:
-
021-85351425
تاریخ به‌روزآوری: 1400/09/19
فصلنامه تحول اداری به عنوان نشریه تخصصی سازمان اداری و استخدامی کشور، مقالات علمی، مروری، کاربردی ، دیدگاه ها و تجربیات موفق دستگاه های اجرایی در موضوعات مختلف مرتبط با نظام اداری از جمله سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، قانون مدیریت خدمات کشوری، برنامه های اصلاح و توسعه نظام اداری، توسعه رهبری و مدیران آینده در بخش دولتی، ساختار و سازماندهی در بخش دولت، توسعه سرمایه انسانی، دولت الکترونیک، نظام های مدیریتی نوین، سلامت و شفافیت اداری، فرهنگ سازمانی در نظام اداری، مدیریت توسعه استعدادها، رویکردهای مدیریت هزینه نیروی انسانی، آینده پژوهی در مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت شایستگی و شایسته پروری، حرفه ای گرایی در مدیریت، جانشین پروری و فناوری های مدیریتی را منتشر نموده است.
مدیر مسئول
دکتر جمشید انصاری
سردبیر
دکتر فرهاد علی پور
اعضای تحریریه
دکتر بهزاد ابوالعلایی
دکتر مجید پسران قادر
دکتر علی پیران نژاد
دانشیار
دانشکده مدیریت
دانشگاه تهران
دانشگاه تهران
رشته تخصصی: فناوری اطلاعات و ارتباطات و سیاست، دموکراسی الکترونیکی، مشارکت الکترونیکی، دولت الکترونیک، دولت باز
Ali Piran Nejad
Associate Professor
Faculty of Management
University of Tehran
University of Tehran
Specialist: Information and communication technology and politics, e-democracy, e-participation, e-government, open government
دکتر عمران رمضانی
دکتر سید احمد طباطبایی
دکتر فرهاد علی پور
دکتر آرین قلی پور
استاد
دانشکده مدیریت
دانشگاه تهران
دانشگاه تهران
رشته تخصصی: مدیریت منابع انسانی، جامعه شناسی سازمان ها -رفتار سازمانی - مدیریت استراتژیک
Ariyan Gholipour
Professor
Faculty of Management
University of Tehran
University of Tehran
Specialist: Human Resource Management, Sociology of Organizations - Organizational Management - Strategic Management
- تعداد شماره‌های نمایه شده:
- ۳۴
- تعداد عناوین درج شده:
- ۴۵۲
- تعداد مطالب دارای متن
- ۱۵۸
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.