فهرست مطالب

رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری - پیاپی 3 (زمستان 1396)

فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری
پیاپی 3 (زمستان 1396)

  • تاریخ انتشار: 1396/12/23
  • تعداد عناوین: 13
|
  • رضیه علی خانی، رحمت مشغولی چافی، محمدجعفر اسلامی ذرعی صفحات 1-12
    سود گزارش شده توسط واحد های انتفاعی، یکی از مهمترین معیارهای تصمیم گیری برای سرمایه گذاران می باشد. هدف سرمایه گذاران کسب سود از سرمایه گذاری های خود می باشد آنها با توجه به ریسکی که می پذیرند به دنبال بازده مورد انتظار خود می باشد. بنابراین برای اینکه در تصمیم گیری خود درست عمل کنند، علاوه بر آن، مدیریت سود را نیز بایستی در نظر بگیرند. اگر چه تعریف یکسانی از مدیریت سود وجود ندارد، ولی یکی از با اهمیت ترین معیارهایی که برای مدیریت سود می توان اظهار داشت، نزدیکی آن به وجه نقد و قابلیت استمرار آن می باشد. روش تحقیق در این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش از نوع توصیفی همبستگی می باشد. قلمرو مکانی تحقیق شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و قلمرو زمانی آن دوره شش ساله بین سالهای 1386 تا 1391 می باشد. همچنین برای تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه های تحقیق از روش رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شده است. نتایج تحقیق بیانگر وجود رابطه مستقیم و معنی دار بین سود جامع و مدیریت سود می باشد.
    کلیدواژگان: افشاء سود، سود جاری، مدیریت سود، بورس اوراق بهادار
  • علی علیزاده زوارم، محمدرضا رجب زاده صفحات 13-32
    توسعه روزافزون فناوری های رایانه ای این امکان را فراهم ساخته است که فروشندگان و خریداران، از طریق اینترنت و به شکلی بسیار موثرتر با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و فرایند مبادله را اثربخش تر نمایند. با این وجود تا کنون استقبال چندانی از خرید اینترنتی در ایران و برخی کشورها نشده است. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی عوامل موثر بر رفتار خرید اینترنتی مشتریان می باشد که بر مبنای نظریه رفتار برنامه ریزی شده (TPB) مورد ارزیابی قرار گرفته اند. جامعه آماری پژوهش حاضر را خریداران اینترنتی شهر مشهد تشکیل می دهند که حجم نمونه برای آن تعداد 190 نفر در نظر گرفته شده است. برای گردآوری داده های مورد نیاز پژوهش، از پرسشنامه و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدل یابی معادله ساختاری و نرم افزارAmos16 بهره گرفته شده است. آزمون معادلات ساختاری و تحلیل مسیر نشان داد که مدل مفهومی تحقیق حاضر از برازش مناسبی برخوردار می باشد. همچنین یافته های پژوهش حاضر، تاثیر متغیرهای پیامدهای مطلوب، راحتی، صرفه جویی و اعتماد را بر قصد خرید اینترنتی تایید نمود. علاوه بر این، یافته ها نشان داد که متغیرهای هنجارهای ذهنی، کنترل رفتار درک شده، نگرش و قصد رفتاری خرید تاثیر معناداری بر رفتار خرید دارند. با این وجود، تاثیر متغیر قیمت در این مطالعه قابل توجه نبوده است.
    کلیدواژگان: رفتار خرید، خرید اینترنتی، قصد رفتاری، فناوری اطلاعات، رفتار برنامه ریزی شده
  • شیما برادران قناد، حسن دهقان دهنوی * صفحات 33-49
    این مقاله با تناسب بین استراتژی عملیات و نوآوری محصول سروکار دارد. مرور مقالات نشان می دهد که شرکت های نوآور محصول باید اولویت های رقابتی خاصی را در خصوص عملیات ها داشته باشند. به منظور آزمودن این گزاره، آمارگیری ای را در مورد اولویت های رقابتی در صنعت کاشی سرامیکی اسپانیا انجام دادیم. ما پاسخ دهندگان را مطابق با تعداد محصولات جدید عرضه شده بین سال های 1997 و 1999 طبقه بندی کردیم. محصولات جدید مطابق با شاخص خروجی نوآوری مبتنی بر مقالات شناسایی شدند. نتایج ما آشکار ساختند که شرکت های نوآورتر به دلیل تاکید بر قابلیت های انعطاف پذیری و کیفیت استراتژی عملیات متفاوتی را نسبت به شرکت های کمتر نوآور دنبال می کنند.
    کلیدواژگان: قابلیت عملیات، نوآوری محصول، تناسب، LBIO
  • مهران محمدی آزاد * صفحات 50-62
    وصول مالیات از طریق سیستم مالیاتی و تعیین نرخ های مالیاتی برای اقشار مختلف یک جامعه بطوری که بتواند با کسب حداکثر ظرفیت مالیاتی، بالاترین درآمد را برای دولت ها داشته و به عدالت و توزیع مجدد درآمدها در کنار فرهنگسازی، قانونمند بودن و اعتماد متقابل بین دولت و مردم کمک نماید ازجمله اهداف بسیار مهم سیستم های مالیاتی محسوب می شود. در این راستا، تدوین و پیاده سازی سیاست های درست مالیاتی از جمله مهمترین عوامل در بهبود نظام مالیاتی محسوب می شود. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اجرای خط مشی های مالیاتی در ایران انجام شده است. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ ماهیت و نحوه اجرا، توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل مدیران و کارشناسان امور مالیاتی می باشد (N=30). پس از استخراج عوامل موثر بر اجرای خط مشی های مالیاتی از طریق بررسی ادبیات، پرسشنامه مقایسات زوجی تهیه و در اختیار جامعه آماری قرار گرفت. داده های بدست آمده با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی تحلیل شده و بدین ترتیب، اولویت هر یک از عوامل در موفقیت اجرای خط مشی های مالیاتی در ایران مشخص شد. بر اساس نتایج بدست آمده مشخص شد که شفافیت خط مشی های مالیاتی، فرهنگ مالیاتی جامعه و تعهد سازمان های مالیاتی به ترتیب از بیشترین اهمیت در اجرای خط مشی های مالیاتی برخوردار هستند.
    کلیدواژگان: مالیات، سیاست مالیاتی، شفافیت، فرهنگ مالیاتی
  • نادر حساسی، سامان سامنی *، مینا توتونچی صفحات 63-75
    منطق فازی از منطق ارزش های «صفر و یک» نرم افزارهای کلاسیک فراتر رفته و درگاهی جدید برای دنیای علوم نرم افزاری و رایانه ها می گشاید، زیرا فضای شناور و نامحدود بین اعداد صفر و یک را نیز در منطق و استدلال های خود به کار برده و به چالش می کشد. تلاش علم بازاریابی بر این است که شیوه های رفتار مصرف کننده را تحت تاثیر قرار دهد. به کارگیری دانش رفتار مصرفکننده در جهت توسعهی استراتژی بازاریابی، نوعی هنر است. برای همین تحلیل تاثیرهای رفتار مصرف کننده بر استراتژی های بازاریابی، گامی فراتر از یک علم است و نوعی هنر به شمار میآید. رفتار مصرف کننده شامل فرآیندهای روانی و اجتماعی گوناگونی است که قبل و بعد فعالیتهای مربوط به خرید و مصرف وجود دارد. در ورای هر عمل خرید یک فرآیند مهم تصمیم گیری نهفته است که باید بررسی شود. هدف از این پژوهش بررسی تاثیر عوامل بیرونی و درونی بر خرید ناگهانی بوده است.
    کلیدواژگان: منطق فازی، خرید ناگهانی، رفتار مصرف کننده
  • پرستو منتی *، فاطمه صفری. سکینه رحیمی، فائزه منصوری صفحات 76-84
    موفقیت یک سازمان در گرو مهارت های مدیران و تمام کارکنان آن سازمان است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مهارت های مدیریتی بر کیفیت عملکرد مدیران مدارس ابتدایی استان ایلام می باشد. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران مدارس ابتدایی ایلام می باشد که در سال 95-96 در قسمت های اجرایی مشغول به کار می می باشند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه مهارت های مدیریتی کافمن و لی و پرسشنامه عملکرد مدیران پاترسون است. روش تجزیه وتحلیل همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام به گام می باشد. نتایج همبستگی نشان داد بین مهارت مدیریتی انسانی، فنی و ادراکی بر کیفیت عملکرد مدیران مدارس ابتدایی استان ایلام تاثیر و رابطه مثبت معنادار (01/0 ≥ P) وجود دارد. همچنین تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که مهارت مدیریتی ادراکی، انسانی و فنی به ترتیب پیش بینی کننده قوی کیفیت عملکرد شغلی مدیران مدارس ابتدایی استان ایلام است (01/0 ≥ P) و مدل معادلات ساختاری نشان داد که مهارت ادراکی در مدل بیشترین با مقدار بیشترین تاثیر را روی کیفیت عملکرد مدیران مدارس ابتدایی دارد.
    کلیدواژگان: مهارت های مدیریتی، عملکرد شغلی، مدیران مدارس ابتدایی، مهارت ادراکی، مهارت انسانی، مهارت فنی
  • سید محمد موسوی *، سیدمحمود شبگو منصف صفحات 85-89
    دستیابی به بهره وری بیشتر و عرضه محصول یا کالایی با کیفیت بالا همیشه جزو اهداف اصلی شرکت های تولیدی و صنعتی است، اما برای دستیابی به فرایندهایی که کالا یا خدمات را با کیفیتی بالاتر ارائه کنند تنها به کارگیری تکنولوژی های نوین موفقیت آمیز نخواهد بود و اگر سیستمی برای بهبود فرایندها تعریف و به کار گرفته نشود به جز اتلاف منابع و زمان کار دیگری صورت نپذیرفته است. سیستم مدیریت کایزن که ریشه در فرهنگ شرکت های تولیدی، صنعتی و سازمان ها و موسسات ژاپنی دارد که امروزه در بسیاری از کشورهای صنعتی برای افزایش بهره وری مورد الگوبرداری قرار گرفته است. در شرکت ها و محیط های کار، موداها یا موارد اتلافی وجود دارند که با حذف آن ها می توان هزینه ها را کاهش و بهره وری را افزایش داد. در واقع اجرای کایزن باعث ارتقاء عملکرد شرکت می شود. یافته های تحقیق نشان می دهد که با شناسایی مودا ها یا موارد اتلافی می توان ضایعات را در بخش تولید کاهش داده و همچنین موجب بهبود عملکرد کارکنان در شرکت شود. بنابراین به دلیل توانایی کایزن در کاهش هزینه ها و جلوگیری از اتلاف منابع، ارتقاء سطح عملکرد و افزایش بهره وری کاربرد و اجرای آن در همه شرکت های صنعتی و همچنین سازمان ها توصیه می گردد.
    کلیدواژگان: مدیریت کایزن، بهره وری، مودا، عملکرد، تولید
  • منیره کتابچی * صفحات 90-96
    در این تحقیق سعی شده است که عوامل تاثیرگذار بر تعهد سازمانی پرسنل مورد شناسایی قرار گرفته و به این سوال پاسخ داده شودکه : چه رابطه ای بین ویژگی های شخصی (سن، جنسیت، سطح تحصیلات، نوع استخدام، میزان حقوق و مزایا و...) و میزان تعهد سازمانی پرسنل وجود دارد؟ در این مقاله ی تحلیلی و آماری برآنیم که: سنجش میزان تعهد سازمانی و اندازه گیری اثر آن بر رفتارهای شغلی کارکنان و اساتید دانشگاه پیام نور کاشان در سال 94 نظیر سن و جنس .حجم جمعیت آماری پژوهش فوق 40 نفر می باشد، که با در نظر گرفتن سطح اطمینان 0.95 اشتباه مجاز 0.05 ارائه گردیده است. همینطور از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده و اطلاعات از طریق پرسشنامه جمع آوری شده است. در این تحقیق با توجه به داده های گردآوری شده، به بررسی فرضیات تحقیق و تجزیه و تحلیل آنها از طریق آماره های توصیفی و استنباطی پرداخته شده است. آماره های توصیفی بکار رفته در این تحقیق شامل جداول فراوانی و شاخصهای مرکزی و پراکندگی و نمودارهای میله ای است و در سطح استنباطی نیز از ، آزمون های آماری t استیودنت، کای اسکوار، کروسکال والیس، کولموگروف-اسمیرنوف و ضریب همبستگی... در نرم افزار SPSS نسخه 20 و نرم افزار Excel استفاده شده است.
    کلیدواژگان: تعهد، ویژگی های شخصی، دانشگاه پیام نور
  • پرویز سعیدی، سارا باقری صفحات 97-103
    صنایع کوچک و متوسط بخش مهم و ضروری اقتصاد هر کشوری را تشکیل می دهد. صنایع کوچک و متوسطی که مایل به بهره برداری از گسترش بازار هستند باید زیرساخت های لازم را بوجود آورند. برای برخورداری از مزایای کارآفرینی در شرکتهای کوچک و متوسط، بایستی روی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی تمرکز و سرمایهگذاری کرد. یکی از این عوامل توجه و اهمیت سازمان به فناوری روز و برتر است. با این وجود مطالعات نشان داده است که بیشتر شرکت های کوچک و متوسط نسبت به مزیتهایی که این فناوری ها برایشان به وجود میآورد، بیتوجهاند. در این میان، نقش فناوری اطلاعات، بسیار حایز اهمیت است. با بهره گیری از فناوری اطلاعات، مدیریت ارتباط با مشتریان به نحو موثری ارتقا می یابد، فرایندهای عملیاتی تحقق یافته و کارآیی و اثربخشی سازمان افزایش پیدا می کند.بدین خاطر که فناوری اطلاعات به آنها در توسعه مدل های سازمانی جدید رقابت در بازارهای جدید یا ارتقا ارتباطات درونی و بیرونی یاری می رساند. نقش فناوری اطلاعات درایجاد فرصت های کارآفرینی در دنیا از موضوعات مهمی است که اغلب کشورهای پیشرفته دنیا آن را به طورجدی مورد توجه قرار داده اند. دراین مقاله ابتدا تعاریف مربوط به فناوری اطلاعات و کارآفرینی بیان می شود و سپس نقش فناوری اطلاعات در توسعه کارآفرینی شرکت های کوچک و متوسط مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
    کلیدواژگان: توسعه کارآفرینی، شرکت های کوچک و متوسط
  • سید صادق حجتی * صفحات 104-108
    تحول و دگرگونی، امری قهری است و سازمان های انسانی ناگریز در معرض تحول و تغییراند. منتهی، رهبران و مدیران سازمان ها یا این تغییرات و تحولات را مدیریت و هدایت می کنند، یا با انفعال و ودادگی در گرداب تغییرات غرق می شوند و خود وسازمان را به نابودی می کشانند.
    از این رو، در این مقاله کوشش شده است با استفاده از روش کتابخانه ای ضمن مطالعه و بررسی مدل های تغییر سازمانی، «مدل پویای تغییر» به عنوان موثرترین مدل برای مدیریت تغییرات و هدایت تغییرات در سازمان های انسانی معرفی و تبیین گردد.
    کلیدواژگان: تحول، مدیریت تغییر، تغییرات سازمانی، انواع تغییر، مدل های تغییر
  • عزیز گرد، مهدی قاسمی صفحات 109-116
    این مطالعه به بررسی ارتباط میان مدیریت درآمد و تفاوت های حقوقی در انطباق مالیات دفتری می پردازد. مجموعه داده های اصلاح های ملی که نرخ مالیات بر شرکت ها را کاهش می دهد به منظور برآورد تاثیر انطباق بر روند مدیریت درآمد شرکت به هنگامی که انگیزه خاص برای مدیریت درآمد رو به پایین وجود دارد، مورد استفاده قرار می گیرد. اقلام تعهدی کل و اختیاری به منظور اندازه گیری مدیریت درآمد استفاده می شوند و اندازه گیری مستمر به منظور ارزیابی سطح انطباق مالیات دفتری استفاده می شود. نتایج نشان می دهند که تغییرات در نرخ مالیات قانونی به شرکت ها در حوزه های حقوقی و قضایی با انطابق مالیات دفتری بیشتر نسبت به شرکت ها در حوزه های حقوقی و قضایی با انطباق مالیات دفتری کمتر تاثیر بیشتری دارند. اما مدیریت کلی درآمد بیشتر به شرکت هایی در حوزه های قضایی با انطباق کمتر منتسب شده است. این یافته ها منجر به بحث های جاری در مورد سطح مناسب انطباق مالیات دفتری می شوند.
    کلیدواژگان: مدیریت درآمد، مشوق مالیاتی، اصلاح مالیات، شرکت های خصوصی، انطباق مالیات دفتری
  • اکبر اعتباریان خوراسگانی، فرید قلی پور مقدم صفحه 126
    بدون شک تغییر، رشد و توسعه در جوامع مختلف مطابق با منبع، معیار و الگویی از باورها، ارزش ها و معانی همان جامعه روی می هد. پس از جنگ جهانی دوم تاکنون، دانشمندان غربی به دنبال آن بوده اند که الگوی توسعه سیاسی مطابق مبانی، نظرات و ارزش های خود را در جهان جاری و ساری نمایند تا راه نفوذ آنان در دنیا هموار شود. توسعه سیاسی یکی از شاخه های توسعه است با هدف رسیدن به پیشرفت، صنعتی شدن، رفع فقر، رفع وابستگی، ایجاد تحولات ساختاری و اصطلاحات در تمام بخش های جامعه و گذار از حالت نامطلوب زندگی گذشته به شرایط بهتر. به رغم گذشت بیش از نیم قرن از مطالعات نوسازی و توسعه سیاسی، روز بروز بر ابهام این مفهوم افزوهده شده است و در پس مناقشات و اختلاف نظرهای صاحب نظران پنهان مانده است. امروزه با وجود انبوهی از مطالعات انجام شده در این باب، اجماع مشترکی بین صاحب نظران درباره این مفهوم به دست نیامده است. هر کدام از مکاتب، تعریف و معیارهای خاص خود را از این اصطلاح مطرح می نماید. لذا این نوشتار در پی تطبیق نظریه های توسعه سیاسی بر اساس پنج طبقه بندی انجام شده شامل نظریه های توسعه سیاسی تعادلی، قابلیت محور، منفی، وابستگی و بازاندیشی است تا ویژگی ها، وجوه اشتراک و افتراق هریک را به طور مقایسه ای بیان نماید.
    کلیدواژگان: توسعه سیاسی، تعادلی، قابلیت محور، منفی، وابستگی
|
  • Shir Mohammad Mosadegh * Pages 117-125
    The main purpose of this study is to investigate the relationship between multiple intelligences and speech and audio skills of Arabic language and literature students, which has a basic hypothesis and eight sub-hypotheses. This is a descriptive study which is a correlation method. The statistical population of the study included Arabic language and literature students of Tehran universities. Total number was 228. The sample size was determined according to the Morgan tables. According to the size of the statistical population, 142 individuals were selected by random sampling method. For data collection, Gardner's multiple intelligence questionnaires and a researcher-made linguistic skills questionnaire were used. Descriptive statistics and inferential statistics (Kolmogorov-Smirnov test and Pearson regression test) were used to analyze the data. According to the results, it can be said that multiple intelligences can play a meaningful role in acquiring the speech and audio skills of DBA students in Golestan universities.
    Keywords: Intelligence, Multiple Intelligences, Speech-Audio Skills