فهرست مطالب

رشد فناوری - پیاپی 49 (زمستان 1395)

فصلنامه رشد فناوری
پیاپی 49 (زمستان 1395)

  • تاریخ انتشار: 1395/12/26
  • تعداد عناوین: 8
|
  • حسین رحمان سرشت، محسن ذبیحی جامخانه* صفحه 1
    امروزه فضای کسب و کار سازمان ها و شرکت ها بشدت تحت تاثیر اقتصاد دانش بنیان قرار دارد، بطوریکه ظهور شرکت هایی با عنوان شرکت های دانش بنیان به امری عادی تبدیل شده است. شرکت هایی که با محوریت دانش و با تکیه بر نوآوری فناورانه و تجاری سازی آن شکل می گیرد و تولید ثروت و کارآفرینی هدف اصلی آنهاست. بی تردید با توجه به تفاوت این شرکت ها با دیگر انواع سازمان ها، مشکلات و نارسایی های سازمانی خاص خود را دارند. استفاده از استعاره ها می تواند به مدیران در شناخت بهتر سازمان ها کمک کند و زوایای پنهان سازمان را برای حل بهتر مشکلات پیش روی آنان نمایان سازد. یکی از استعاره های جدید، دی.ان.ای سازمانیست که فرض آن بر این است که سازمان ساختاری شبیه به بدن موجود زنده دارد. براین اساس، در این پژوهش دی.ان.ای شرکت های دانش بنیان مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری، شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران (60 شرکت) است که از این میان، 10 شرکت (شامل 102 نفر) مورد مطالعه قرار گرفته است. ابزار گردآوری اطلاعات نیز پرسشنامه استاندار هونالد است. برای تحلیل داده ها از روش تحلیل واریانس و آزمون مقایسه های زوجی استفاده شده است. یافته های این پژوهش نشان می دهد دی.ان.ای شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران به هیچ یک از چهار نوع دی.ان.ای ای که هونالد معرفی کرده شباهت ندارد، و هریک از ابعاد مورد مطالعه، در یکی از انواع دی.ان.ای ها قرار گرفته است.
    کلیدواژگان: DNA سازمانی، شرکت دانش بنیان، پارک علم و فناوری، دی، ان، ای سازمانی، استعاره سازمانی
  • فرید نوروزی، حامد کاظمی پور* صفحه 9
    امروزه نقش مشتریان بجای پیروی از تولیدکنندگان به هدایت آنها مبدل گشته است به همین دلیل دسته بندی مشتریان در هدفمندسازی و سفارشی سازی خدمات و اولویت بندی محصولات شرکت ها بر مبنای میزان سودآوری کمک شایانی می کند. در بازار ارائه دهندگان خدمات اینترنتی، رقبای زیادی با هم رقابت می کنند زیرا سرمایه گذاری بر روی خدمات ارتباطی و اینترنتی سودآور و مفید می باشد. لذا برای پیشرفت در بازار مذکور، ارائه سرویس های جدید و خلاقیت و نوآوری از موارد ضروری می باشد. شرکت های ارائه دهنده خدمات اینترنتی برای گرفتن حجم بیشتری از بازار باید با شناخت کافی از بازار و مشتریان، به حفظ مشتریان موجود و جذب مشتریان جدید بپردازند. چنین شرکت هایی می توانند با طبقه بندی و خوشه بندی مشتریان خود، ضمن شناسایی و حمایت از مشتریان فعال و سودرسان، مشتریان نامتعارف را از چرخه خدمات رسانی شرکت خارج نمایند. این تحقیق با استفاده از الگوریتم داده کاوی، ضمن کشف و شناسایی چنین مشتریانی، شرکت های ارائه دهنده خدمات اینترنتی را نیز به اهدافشان نزدیک تر می کند.
    کلیدواژگان: فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، سرویس اینترنت پر سرعت، پهنای باند، خوشه بندی، رده بندی یا طبقه بندی یا کلاس بندی مشتریان
  • تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی / مورد مطالعه: پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی
    مجتبی ناهید*، علی داوری، فیروزه ساجدنیا صفحه 16
    در عصر حاضر سرعت تغییرات و دگرگونی به حدی است ، که هیچ یک از افراد بشر حتی در یک قرن گذشته پیش بینی چنین تغییراتی را نمی کرد. فرایند کارآفرینی، فرایندی است که طی آن در بطن یک جامعه کهن، سامان تازه ای ایجاد می شود. یکی از دغدغه های مهمی که سازمان ها را مجاب نموده گرایش به سمت فعالیت های کارآفرینانه داشته باشند، بحث بقا و رشد می باشد. در نتیجه باید اذعان داشت زمان آن فرا رسیده که به بررسی تاثیر میان رفتار کارآفرینانه و عملکرد پرداخته شود. از این رو هدف این پژوهش بررسی تاثیر میان گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی می باشد. برای این منظور از روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی برای بررسی روابط میان متغیرها استفاده شده و جامعه آماری تحقیق برخی کارکنان برحسب سطوح مختلف مدیریتی و اعضای هیات علمی و کارشناسان که 110 نفر از 320 نفر کل کارکنان برآورد گردید. برای تحلیل داده ها از همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره و برای تایید مدل از مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان دهنده وجود رابطه مثبتی میان گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی به طور مستقیم و نوآوری، پیشگامی، مخاطره پذیری و رقابت تهاجمی به عنوان ابعاد گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی به طور غیرمستقیم می باشد، اما میان استقلال طلبی با عملکرد سازمانی رابطه معناداری یافت نشد؛ بنابراین توسعه نگرش و توجه به گرایش کارآفرینانه در سازمان می تواند در افزایش عملکرد سازمانی موثر واقع شود.
    کلیدواژگان: گرایش کارآفرینانه، ابعاد گرایش کارآفرینانه، عملکرد سازمان، پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی
  • تاثیر نوسازی نرم افزاری بر هویت: رویکردی اجتماعی با توجه به قوانین علم و فناوری / مورد مطالعه: کاربران نرم افزار امور مشترکین مخابرات استان اصفه ان
    اسماعیل جهانبخش، نسرین آبشاهی* صفحه 24
    در دهه های اخیر مشخص شده قوانین نوآوری نقشی تعیین کننده در فرایند تکامل فناورانه دارد. با توجه به وجود روابط پویا بین قوانین و نوآوری، داشتن نگاهی جامع در تجزیه و تحلیل فرایندهای فناورانه ضروری به نظر می رسد. با توجه به گسترش کاربرد و تاثیر فناوری در جامعه به خصوص سازمان ها، انجام مطالعات فرهنگی- اجتماعی در حوزه علم و فناوری اهمیت خاصی دارد. این تحقیق با نگاه جامعه شناختی بر حوزه فناوری اطلاعات، با هدف بررسی محدوده ای از تاثیرات نوسازی نرم افزاری روندهای سنتی در سیستم امور مشترکین مخابرات استان اصفهان بر مولفه های هویت مورد ارزیابی قرار گرفته است. پژوهش حاضر با تاکید بر تئوری های آنتونی گیدنز، روش همبستگی و تکنیک پرسشنامه بر روی 222 نفر از کاربرانی که از طریق نمونه گیری طبقه ای انتخاب شده اند، روابط مورد نظر را تبیین کرد. کلیه تحلیل های صورت گرفته به کمک نرم افزار بسته آماری برای علوم اجتماعی انجام شد. نتایج نشان می دهد که دو ارتباط مستقیم و معنادار بین متغیر نوسازی نرم افزاری روندهای سنتی با متغیر اعتماد بنیادین کاربران (001/0p<) و بین متغیر نوسازی نرم افزاری روندهای سنتی و متغیر ارزش ها و نگرش های کاربران (001/0p<) وجود دارد. همچنین دو ارتباط مستقیم و معنادار دیگری بین متغیر ارزش ها و نگرش های کاربران با متغیر هویت شخصی کاربران (02/0p<) و متغیر اعتماد بنیادین کاربران با متغیر هویت شخصی کاربران (001/0p<) وجود دارد. متغیر اعتماد بنیادین کاربران (001/0p<، 26/0 = β) پیش بینی کننده متغیر هویت شخصی کاربران می باشد.
    کلیدواژگان: نوآوری، فناوری، قوانین علم و فناوری، مطالعات فرهنگی، اجتماعی، نوسازی نرم افزاری، هویت
  • تاثیر فشارهای محیطی بر عملکرد سازمان با تاکید بر انتخاب فناوری سبز / (مطالعه موردی: شرکت های کوچک و متوسط تولید رنگ شیمیایی)
    حمید عزیزمحمدلو*، سپیده محمدنژاد مدردی صفحه 41
    عملکرد سازمان ها یکی از مهم ترین معیارها برای ارزیابی موفقیت آنها به شمار می رود. با توجه به اینکه در دهه های اخیر نگرانی ها نسبت به محیط زیست افزایش یافته، شرکت های کوچک و متوسط باید روش هایی به کار گیرند تا عملکرد خود را در این حوزه بهبود بخشند. یکی از این روش ها، انتخاب و به کارگیری فناوری سبز می باشد. این مفهوم، در سال های اخیر بسیار گسترش پیدا کرده و سازمان های بسیاری از آن به عنوان راهبرد زیست محیطی استفاده می کنند. با توجه به اینکه مهم ترین مساله برای هر سازمان، ارتقای درآمد و سودآوری می باشد، فناوری سبز، با کاهش مصرف انرژی، کاهش اتلاف و افزایش بازده، می تواند گام مهمی در این راستا بردارد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر فشارهای محیطی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط با تاکید بر انتخاب فناوری سبز انجام یافته است. داده ها، از طریق پرسشنامه و نمونه 75تایی از مدیران صنایع تولید رنگ شیمیایی جمع آوری و برای آزمون مدل مفهومی از روش مدل سازی معادلات ساختاری بر پایه روش کمترین مربعات جزئی استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد، شرایط کلان بیشترین تاثیر را بر انتخاب فناوری سبز دارد و بهبود عملکرد زیست محیطی منجر به ارتقای عملکرد سازمان می شود. پیش بینی می شود با افزایش فشار شرایط کلان و حمایت دولت، صنایع گرایش بیشتری برای انتخاب فناوری سبز داشته باشند.
    کلیدواژگان: فشارهای محیطی، عملکرد سازمان، انتخاب فناوری سبز، شرکت های کوچک و متوسط، مدلسازی معادلات ساختاری
  • صدیقه بهرامی کمیل*، علی عبدالهی صفحه 49
    تجارت و روش های کسب و کار، یکی از مهم ترین حوزه هایی است که با به کارگیری فناوری های اطلاعاتی به شدت تحت تاثیر قرار گرفته است، بسیاری از روش های کسب درآمد متحول گشته و روش ها و ارزش های جدید فراوانی پا به عرصه وجود نهادند. اگر مشتریان قلب مدل کسب و کار باشند، جریان های درآمدی شریان های آن را تشکیل می دهند. شرکت باید از خود بپرسد که هر بخش مشتری واقعا برای چه ارزشی تمایل به پرداخت پول دارد؟ از این رو هدف اصلی مقاله، شناسائی روش های مناسب برای بلوک جریان های درآمدی در کسب و کار الکترونیکی در صنعت کاغذ دیواری برای شرکت کاغذ دیواری آرمانی می باشد. جامعه آماری تحقیق مدیران ارشد، پرسنل واحدهای مالی، بازاریابی و فروش شرکت آرمانی می باشد. سپس از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته و با استفاده از تحلیل محتوا از نوع تحلیل تم سعی شد تا مولفه های اصلی جریان های درآمدی و هزینه مدل کسب و کار الکترونیک استخراج گردد.
    کلیدواژگان: مدل کسب و کار، مدل کسب و کار الکترونیکی، جریان های درآمدی، ساختار هزینه
  • پیمان مهدیلو ترکمانی*، مصطفی صفدری رنجبر، اصغر مشبکی اصفهانی، امیرعباس شجاعی صفحه 54
    امروزه نقش فناوری به عنوان کلیدی ترین عامل در خلق ثروت و ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سطوح مختلف به اثبات رسیده است. با توجه به نقش واحدهای تحقیق و توسعه در ارتقای قابلیت های فناورانه بنگاه ها، مدیریت این واحدها به شدت اهمیت پیدا کرده است. بنابراین ارائه الگویی برای انتخاب مدیران جدید یا توسعه قابلیت های مدیران فعلی این واحدها ضروری می نماید. در این پژوهش مفاهیم شایستگی مدیران و برخی چارچوب های پیشین مورد مطالعه قرار گرفته و در ادامه با برگزاری پانلی با حضور 12 نفر از خبرگان دانشگاه و صنعت نسبت به تایید شایستگی های شناسایی شده و دسته بندی آن ها اقدام شد. سپس 32 شایستگی شناسایی شده در سه دسته شایستگی های فردی و شخصیتی، شایستگی های مدیریتی و رهبری و شایستگی های فنی و تخصصی قرار گرفتند. در ادامه با دعوت از 62 نفر از مدیران شاغل در این واحدها و برگزاری جلسه ای به منظور معرفی و تشریح شایستگی های شناسایی شده، پرسشنامه پژوهش به آن ها ارائه شد. سپس از طریق تحلیل پرسشنامه های دریافت شده از طریق آزمون فریدمن نسبت به اولویت بندی هر یک از شایستگی ها و اولویت بندی دسته های شناسایی شده اقدام شد. نتایج پژوهش نشان می دهد
    3 شایستگی 1. کار تیمی، برقراری ارتباط و تسهیم دانش؛ 2. سازماندهی و هدایت تیم های تحقیقاتی و 3. ایجاد انگیزش و توانمندسازی متخصصین و کارکنان دانشی از اولویت بالاتری نسبت به سایر شایستگی های شناسایی شده برخوردارند. همچنین در شایستگی های دسته بندی شده نیز شایستگی های فردی و شخصیتی نسبت به سایر دسته ها از اولویت بالاتری برخوردار است.
    کلیدواژگان: شایستگی مدیران، واحد تحقیق و توسعه فناوری، شایستگی های فردی و شخصیتی، شایستگی های مدیریتی و رهبری، شایستگی های فنی و تخصصی، آزمون فریدمن
  • سید امیر آقایی ابرندآبادی*، سید حسین حسینی، محمدسعید سیف، نوید محمدی صفحه 63
    صنایع دریایی ایران به دلیل دارا بودن 5789 کیلومتر خطوط ساحلی، دسترسی به دریاهای شمال، جنوب و آب‏های آزاد، پتانسیل لازم برای تبدیل شدن به موتور محرک اقتصادی کشور را دارد. هدف این مقاله بررسی زنجیره ارزش صنایع دریایی کشور به منظور تحلیل شکاف وضع فعلی زنجیره صنعت با ایده آل جهانی در جهت یافتن گلوگاه ها و نقاط ضعف و قوت صنعت است. بدین منظور در ابتدا با مطالعه تطبیقی، تمامی مدل ها و چارچوب های بین المللی موجود در صنایع دریایی بررسی شده و از طریق مصاحبه با خبرگان، زنجیره ارزش بومی صنایع دریایی ترسیم شده است. سپس با بررسی شرکت های موجود در صنعت، نقاط ضعف و قوت و گلوگاه های ساختاری صنعت شناسایی و به منظور بهبود وضعیت زنجیره ارزش، راهکارهایی ارائه شده است. مبتنی بر نتایج بدست آمده، چالش های ساختاری در فعالیت های پشتیبان زنجیره صنعت دریایی شامل نبود نظام و ساختار یکپارچه جهت ارائه خدمات ایمنی، ضمانت و بیمه، نبود نظام های شغلی- مهارتی جهت ارتقا مهارت نیروی انسانی، فعال نشدن موثر سیستم های مالی، نبود مدیریت موثر درخصوص امور گمرکی و در نهایت نبود ساختارهای تحقیق و توسعه در صنعت است. درخصوص خلاهای موجود در فعالیت های اصلی زنجیره صنعت نیز می توان به ضعف در فعالیت های نیازسنجی و امکان سنجی، نبود وندورلیست های جامع، ضعف در مدیریت تامین تجهیزات داخلی و کیفیت نامناسب فعالیت های مهندسی اشاره کرد. با بررسی صورت گرفته، با ایفای نقش موثر و حاکمیتی دولت، بهره گیری از ظرفیت شرکت های بخش خصوصی و بهره گیری از فرصت همکاری های بین المللی شرایط جهت بهبود وضعیت زنجیره ارزش صنعت فراهم می گردد.
    کلیدواژگان: تحلیل زنجیره ارزش، صنایع دریایی، صنعت کشتی سازی، تحلیل شکاف، زنجیره تامین صنایع دریایی
|
  • Hossein Rahmanseresht, Mohsen Zabihi* Page 1
    Todays, business environment arestrongly influenced by theknowledge basedeconomy and the emergence of knowledge-intensive firms is common. The firms that focus on knowledge, technological innovation and its commercialization, and their main purpose is wealth creation and entrepreneurship. No doubt these firms due to differences with other types of organizations, have their own problems and organizational gaps. Us of metaphors can help managers better understand the organization and reveals hidden aspects of it. Organizational DNA is a new metaphor which assumes that theorganization has a structure similar to a living organism. In this study knowledge-intensive firms in Tehran University Science and Technology Park (N=10, consisted of 102 employees) have been investigated. Research instrument was honold and silverman standard questionnaire and to analyze data, the analysis of variance and paired comparison test is used. The questionnaire consists of four dimensions: Leadership tasks and activities (includingmission, organizational structure and leadership style), management activities (including planning, team work and performance management), human resource performance (including employment, pay and training and staff development) organization daily activities (including decision-making, interpersonal relationships, processes of change and look to profit. The results indicated that the DNA of knowledge-intensivefirms in Tehran University Science and Technology Park is not similar to any of four types of DNA (Factual, Conceptual, Contextualized and Individual DNA) that Honold and silverman introduced, and Each of the dimensions is scattered in each of four types of DNA.
    Keywords: Organizational DNA, Knowledge Intensive Firm, Organizational Metaphor, Knowledge based Firms, KBF
  • Hamed Kazemipoor*, Farid Norozi Page 9
    Nowadays, the role of customers has shifted from followers of the producers to guiding them.That is why the classification of customers in targeting and customizing services and prioritization of companies products on the basis of profitability makes great help. Internet service providers in the market, are competing with a lot of competitors because investing in on communications and internet services are profitable.In order to progress in the market, it is necessary to offer new services and innovation.To get broader share of the market, the internet providers has got to have sufficient knowledge of the market and customers, retain existing customers and attract new customers.By classifying and clustering its customers, and while identifying and supporting its active and beneficial customers, such companies can remove their offbeat customers from services providing cycle.Using data mining algorithm, this research detecting and identifying of such customers, make the internet service provider closer to their goals.
    Keywords: Information, communications technology, Bandwidth, Clustering, Classification
  • Mojtaba Nahid*, Ali Davari, Firouzeh Sajednia Page 16
    One of the most important concerns which have coerced organizations to illustrate tendency toward entrepreneurial activities is survival and growth. This is, thus, to assert that time is ripe for investigating the relationships between entrepreneurial behavior and performance. This study is aimed at investigating the relationship between entrepreneurial orientations and organizational performance of the Islamic Research Institute for Culture and Thought in 2013. To do so, descriptive and correlative research methodologies were used to examine the relationships among these variables. Statistical population of this study contains a number of university staffs at different managerial levels, members of Faculty Board, and experts, who are estimated to constitute 110 persons from the total number of 320. Pearson correlation and multivariable regression methods were used to analyze data. Moreover, Structural Equation Model (SEM) was employed to affirm the model. Results show that there is a positive and direct relationship between entrepreneurial orientation and organizational performance. In addition, there is indirect relationship among innovation, leadership, risk-taking, and aggressive competition as aspects of entrepreneurial orientation, on the one hand, and organizational performance, on the other. However, there was no relationship between independence and organizational performance. Therefore, development of attitude and attention to entrepreneurial orientation in an organization can be effective in elevating organizational performance.
    Keywords: Entrepreneurial orientation, aspects of entrepreneurial orientation, performance of an organization, Islamic Research Institute for Culture, Thought
  • Esmaeil Jahanbakhsh, Nasrin Abshahi* Page 24
    In recent decades, it is defined that innovation rules have a determinant role in technological evolution process. According to dynamic relationships between rules and innovation, it seems necessary to have a comprehensive look on the technological processes analysis. According to increasing of usage and the effect of technology on the society especially in organizations, it is important to do socio-cultural studies in technology and science area. This study has evaluated informational technology field sociologically, in order to consider the effect of a range of the software renovation of old processes on Esfahan telecommunication customer system in the identity component. This research based on Anthony Giddnes Sociology theories, has determined the survey method and questionnaire technique by using 222 people who were selected through stratified sampling method and specified the relations. All analysis in descriptive and inferential statistics were done by Statistical Package for Social Science (SPSS). The results show that there are two meaningful straight relationships between the software renovation of old processes variable and the users values and theories variable (p
    Keywords: Innovation, Technology, Science, Technological Rules, Socio-Cultural Studies, Software Renovation, Identity
  • Hamid Azizmohamadlou*, Sepide Mohamadnejad Madardi Page 41
    Firm performance is one of the most important criteria for evaluating their success . Given the fact that in recent decades concerns about the environment have increased , small and medium - sized enterprises should implement methods to improve their performance in this area. One of the methods is selection and deployment of green technologies . his concept has grown in recent years and many organizations have used it as an environmental strategy. Considering the fact that the most important issue for any organization is to improve revenue and profitability , green technology can take an important step in this direction by reducing energy consumption, waste reduction and increase in efficiency. The purpose of this work is to investigate the effect of environmental pressure on the firm performance with an emphasis on selection of green technology. Data are collected through the questionnaire and 75 samples from managers of small and medium-sized enterprises of chemical paint production . For testing the conceptual model , structural equation modeling based on partial least squares method is used . The results of this research show that pressure of macroeconomic circumstances has the most influence on the selection of the green technology , hence improving the environmental performance leads to growth in firm performance. It is anticipated with increasing the pressure of macroeconomic circumstance and government support , industries have tendency to selection of green technology.
    Keywords: environmental pressure, firm performance, small, medium-sized enterprises, green technology selection, structural equation modeling
  • Sedigheh Bahrami Komeil*, Ali Abdollahi Page 49
    Today's business environment is challenging and constantly changing face, trade and business, one of the most important areas that the adoption of information technologies is severely affected, many methods Earn evolved and new methods and frequency values into being established. Business Models Companies a major factor in the success of their performance and the framework to earn money, to three key questions answered are, what activities, how and when to be done? The correct answer to these questions lead to good performance and provide optimal benefits to customers and ultimately profits for the company. If customers are the heart of business models, revenue streams that make up arteries. Companies need to ask themselves what value each customer segment really willing to pay for it? The main purpose of this paper is to identify appropriate methods to block e-business revenues in the industry are ideal for wallpaper. Research based on the theoretical framework given Astrvaldr model. The population in this study, senior managers, personnel of financial, marketing and sales is ideal. Then through semi-structured interviews and analyzed using content analysis Subject to the main component of revenue streams and cost of e-business model can be extracted
    Keywords: Business Models, e-Business Models, Revenue Streams, Cost Structure, Wallpaper
  • Peyman Mahdiloo Torkamani*, Mostafa Safdari Ranjbar, Asghar Moshabaki Esfahani, Amirabbas Shojaie Page 54
    Nowadays the role of technology as a key factor in creating wealth and permanent competitive advantages in various levels has been proven. With due attention to the role of R&D centers in promoting firms’ technological capabilities, the management of these centers are extremely important. So, it is essential to present a framework in order to selecting new managers or extending the capabilities of current managers of these centers. In current study the concept of manager competencies and some previous frameworks in this area have been studied. Then, through holding a panel with 12 academic and industrial experts, the identified competencies were confirmed. Afterwards, 32 competencies were categorized in 3 categories: 1. Individual and personality competencies, 2. Managerial and leadership competencies, and 3. Technical and professional competencies. Finally, through inviting 62 executive managers who work in these centers, and introducing and explaining about identified competencies, a questionnaire was given to them. Via analyzing the questionnaires with Friedman test, each of the competencies and categories were prioritized. The results show, three competencies including: 1. Team work, communication and knowledge sharing, 2. Organizing and conducting research teams, and 3. Motivating and empowering experts and knowledge workers have higher priority than other identified competencies. Also, in terms of categorized competencies, individual and personal competencies have higher priority than other categories.
    Keywords: Managers Competencies, Technology R, D Centers, Individual, Personality Competencies, Managerial, Leadership Competencies, Technical, Professional Competencies, Friedman Test
  • Seyed Amir Aghaei Abrandabadi*, Seyed Hossein Hosseini, Mohammad Saeid Seif, Navid Mohammadi Page 63
    Iran's marine industry is of high importance due to the countries 5800 km of coastline, access to the sea in the north and the south, and access to free water although the industry's situation is not as successful as its rivals which started their development plan simultaneously. The purpose of this paper is to examine the gap between current and ideal situation of marine industry to find bottlenecks of development. To do so, the marine industry value chains in other countries are studied and customized with Iran's industry through expert opinions as the first step. Next, private and governmental companies, which have been registered in Iranian Association of Naval Architecture & Marine Engineering, are reviewed and located in the value chain to find industry strengths and weaknesses. Finally, solutions to remove bottlenecks of Iran's marine industry development are proposed. Results are representative of the fact that the majour bottlenecks in supportive activities are the lack of integrated finance and insurance system, occupational skill training system, customs adminstartion, and R&D infrastructure. Moreover, the major bottlenecks in primery activities are lack of vendor list, and weakness of needs & feasibility assessment, supply chain management and technical capabilities. To improve the industry performance, the government should focus on integrated laboratory services, finance and insurance, and regulations to reduce investment risks and private sector should promote its productivity and competitiveness. This research could be used as a basis to formulate Iran's marine industry strategic plan.
    Keywords: Value Chain Analysis, Marine Industries, Shipbuilding, Gap Analysis, Maritime Supply Chain