فهرست مطالب

راهبرد دفاعی - پیاپی 56 (زمستان 1395)

فصلنامه راهبرد دفاعی
پیاپی 56 (زمستان 1395)

  • تاریخ انتشار: 1395/12/23
  • تعداد عناوین: 6
|
  • محمد احدی، محسن مرادیان* صفحه 1
    عدم برآورد تهدیدهای آینده ج.ا. ایران که می تواند اثری منفی بر اجرای ماموریت نیروهای مسلح گذارد، همواره مسئله اصلی فرماندهان بوده است. هدف از انجام این تحقیق، تعیین شدت تهدیدها علیه ج.ا.ایران است که می توانند بر حسن انجام ماموریت نیرو های مسلح موثر واقع شوند. این تحقیق به دنبال پاسخگویی به این پرسش است که اولویت تهدیدها علیه ج.ا.ایران کدامند؟ برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق و اعتبارسنجی داده های گرد آوری شده نیز از آمار توصیفی و استنباطی و روش تحلیل نظام مند (سیستماتیک) استفاده شده است. روش انجام تحقیق، توصیفی و نوع آن کاربردی بوده و تبیین مبانی نظری و عوامل موثر بر تهدیدها با استفاده از منابع کتابخانه ای و انجام تحقیق به روش میدانی با برگزاری جلسه های نخبگی و مصاحبه با صاحبنظران و ابزار پرسشنامه انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل 60 نفر از کارشناسان، محققان و نخبگان مرکز مطالعات راهبردی آجا و نخبگان نیروهای مسلح و مراکز امنیت پژوهی، علمی و دانشگاهی بوده است. نتیجه تحقیق نشان می دهد که مهم ترین کشورهای تهدیدکننده ج.ا.ایران به ترتیب آمریکا و رژیم صهیونیستی هستند و ترتیب شش کشور منطقه ای در تهدید علیه ج.ا.ایران نیز مشخص شده است.
    کلیدواژگان: الگو، تهدید، سنجش و ارزیابی، کشورهای منطقه
  • محمدرضا قرایی آشتیانی صفحه 35
    مقاله حاضر در پی پاسخگویی به این پرسش است که ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد کدام است؟ و اینکه وضعیت ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران سازمان نظامی مورد مطالعه چگونه می باشد؟ این تحقیق بر مبنای دستاورد یا نتیجه، از نوع توسعه ای - کاربردی است که برای گرد آوری داده های آن، از روش پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق، فرماندهان و مدیران ارشد سازمان نظامی مورد مطالعه در سطوح مختلف و شاغل در یگان های مستقر در شهر تهران می باشند که با استفاده از جدول مورگان و کرجسی و روش نمونه گیری غیر احتمالی هدفمند، تعداد 80 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار اصلی گرد آوری داده ها در این تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته با ضریب پایایی 91/0 می باشد. نتایج تحقیق نشان داد که بصیرت دینی و اسلامی، خودباوری، هوشیاری محیطی، اندیشه نظام مند و خلاق، شم نظامی گری، یادگیری و مدیریت دانش و... از مهم ترین ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد سازمان های نظامی تلقی می گردد. وضعیت کلی ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد سازمان نظامی مورد مطالعه نیز پایین تر از میانگین بوده و نیازمند بهبود می باشد.
    کلیدواژگان: تفکر راهبردی، توان رزمی، سازمان نظامی، فرماندهان و مدیران ارشد
  • وحید ریاضی* صفحه 65
    تربیت صحیح نیروی انسانی، بسیار پیچیده است و انحراف و آسیب ناشی از تربیت نادرست بسیار خسارت بار می باشد. تربیت فرماندهان، مدیران و رهبران نظامی مبتنی بر ارزش های اسلام ناب، فرایندی درونی است و اقدام تحمیلی بی ریشه و سطحی باعث تضعیف و تقلیل اثربخشی سازمان های نظامی می شود. محقق در این مقاله پس از بررسی دیدگاه ها و مبانی نظری پیرامون تعاریف، مولفه ها در حوزه فرماندهی و رهبری به این پرسش اصلی پاسخ داده که مولفه ها و شاخص های موثر در الگوی فرماندهی ترکیبی بایسته سازمان های نظامی کدام است؟ نوع تحقیق کاربردی و از روش موردی - زمینه ای و همبستگی با انتخاب نمونه آماری از جامعه آماری (به تعداد 126 نفر که پس از نمونه گیری قشربندی نسبی با روش هدفمند، تعداد 30 نفر انتخاب شدند)، استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد که فرماندهی ترکیبی به ترتیب دارای 6 مولفه مهارت ادراکی، مهارت فنی، مهارت راهکنشی، رهبری نظامی، خودباوری و خلاقیت با شاخص های مربوط می باشند که در طراحی الگوی فرماندهی ترکیبی بایسته سازمان های نظامی نقش دارند.
    کلیدواژگان: رهبری، رهبری معنوی، فرماندهی، فرماندهی ترکیبی، معنویت
  • فتح الله کلانتری صفحه 103
    جنگ دارای سه سطح راهبردی، عملیاتی و راهکنشی (تاکتیکی) است، هر کدام از سطوح یاد شده دارای ویژگی های خاص خود میباشد. هر فضا و مکانی که در آن جنگ اجرا شود، بعد نام دارد؛ مثل زمین، هوا، دریا و... هدف اصلی این مقاله بیان ابعاد و ویژگی های راهبردی جنگ آینده و تدوین راهبردهای جنگ احتمالی آینده علیه ج.ا.ایران میباشد. این پژوهش به روش زمینهای - موردی انجام گردیده و از نوع توسعهای - کاربردی میباشد؛ روش گردآوری اطلاعات میدانی و کتابخانه ای بوده و جامعه آماری 73 نفر، که با استفاده از روش های تحلیل خبرگی، تحلیل شده است. نتایج تحقیق حکایت از آن دارد که جنگهای آینده دارای 7 بعد (زمینی، دریایی، هوایی، فضایی، سایبری یا فضای مجازی، شناختی یا فضای ذهن و رسانهای) و 10 ویژگی راهبردی (چندوجهی بودن، شناخت محوری، هوشمندی، تاثیرمحوری، فناورپایهگی، قابلیتمحوری، مردمپایهگی، فرماندهی و واپایش برخط و افقی، اشراف اطلاعاتی، ارزشمحوری و آرمانمحوری) میباشد. پس از مطالعه محیطی تعداد 9 مورد قوت، 8 مورد ضعف، 6 مورد فرصت و 6 مورد تهدید بهدست آمده است. بر اساس الگوی SWOT تعداد 8 راهبرد ارائه گردیده که با 10 ویژگی راهبردی، بنیادی و مهم جنگ آینده تلفیق شده و بر اساس آن 8 پیشنهاد مناسب ارائه شده است. طبق موقعیت راهبردی بهدست آمده، وضعیت نیروهای مسلح ج.ا.ایران در جنگ آینده وضعیت مطلوبی است و در ابتدای ربع اول، یعنی مسیر تهاجم معطوف به قوت قرار گرفته است.
    کلیدواژگان: جنگ آینده، جنگ ترکیبی، قابلیتمحور، تاثیرمحور
  • سورنا کیانی صفحه 133
    بیشتر کشورهای جهان و به تبع آنها ج.ا.ایران به دنبال ارتقای سطح بهره وری کارکنان نیروهای مسلح خود در انجام ماموریت های واگذاری هستند و از آنجا که ایران اسلامی، قانون اساسی خود را بر مبنای تعالیم قرآن کریم وضع کرده، بنابراین می طلبد که ملاک ارزیابی فرماندهی که افتخار خدمت در نیروهای مسلح چنین کشوری را دارد، بر اساس آموزه های قرآنی تعیین شود. این مقاله به دنبال پاسخ به این پرسش است که الگوی بهرهوری فرماندهان از دیدگاه قرآن کریم کدام است؟ مقاله حاضر دارای روش داده بنیاد بوده و چون با استفاده ازیافته های قرآنی درصدد ارائه الگوی قرآنی بهره وری فرماندهان در نیروهای مسلح ج.ا.ایران میباشد، از نوع کاربردی محسوب میشود. جامعه آماری تحقیق مشتمل بر آیات نورانی قرآن کریم، تفاسیر قرآن کریم و همچنین 20 نفر از خبرگان علوم و معارف قرآنی و امور دفاعی می باشند که به روش هدفمند انتخاب شده اند. در مقاله حاضر، روش های گردآوری داده ها، میدانی و کتابخانه ای است و ابزار گردآوری اطلاعات از خبرگان، پرسشنامه میباشد. بر اساس یافته های این تحقیق، مولفه های اقتدارگرایی، معنویت محوری، کیفی مداری و شایسته پروری بر الگوی بهره وری فرماندهان موثرند و از سویی، پیامد بهره وری فرماندهان، ایجاد و حفظ امنیت جامعه در برابر دشمنان می باشد. مولفه معنویت محوری فرمانده بیشترین تاثیر و مفهوم قدرت جسمانی فرمانده کمترین تاثیر را بر ایجاد بهره وری دارد. گفتنی است که 94 درصد خبرگان (اکثریت مطلق) تاثیر مولفه های یادشده را بر الگوی بهره وری فرماندهان بسیار زیاد دانستهاند.
    کلیدواژگان: الگو، بهره وری، جهاد، قرآن کریم
  • حسین مهدیان، علی علی حسینی، علیرضا آقاحسینی صفحه 165
    پژوهش حاضر تلاش نموده سیاست خارجی نسل جدید حاکمان عربستان سعودی در قبال ج.ا.ایران را در چارچوب نظریه سازه انگاری بررسی و تحلیل نماید. به این منظور پس از ببیان مفاهیم نظری، یافته های تحقیق در حوزه مسائل و چالش های داخلی و خارجی عربستان سعودی و تاثیر این مسائل و چالش ها بر مقبولیت و بحران مشروعیت نظام سیاسی آل سعود و جایگاه این کشور در برابر ایران در منطقه و جهان و همچنین سیاست خارجی برگرفته از این وضعیت، مورد واکاوی قرار گرفته است. از دیدگاه این پژوهش (که فرضیات آن به صورت میدانی و با استفاده از روش آماری از تعداد 45 نفر از استادان دانشگاه و پژوهشگران مرتبط با موضوع مورد ارزیابی قرار گرفته) یافته های آن نشان می دهد که اتخاذ سیاست خارجی تخاصمی عربستان سعودی در برابر ج.ا.ایران در حوزه مسائل منطقه ای ، بازار نفت و همچنین برنامه هسته ای ایران، نوعی سیاست هویت در راستای ایجاد فضای بین الاذهانی در داخل و خارج این کشور برای ساختن هویت مورد نیاز برای مشروعیت سیاسی در داخل و شناسایی جایگاه این کشور در خارج (رهبری جهان عرب و قدرت اثرگذار منطقه) می باشد.
    کلیدواژگان: ج، ا، ایران، سازه انگاری، سیاست خارجی، عربستان، هویت سازی
|
  • Mohammad Ahadi, Mohsen Moradian* Page 1
    Failure to estimate the future threats of I.R. of Iran that could have a negative effect on the mission of the Armed Forces has always been the main concern for the commanders. The purpose of this study is to determine the severity of these threats against I.R. of Iran that could contribute to the success of the mission of these forces. This research seeks to answer this question: What is the priority of the threats against I.R of Iran? In order to analyze the research data and validate the collected data, descriptive and inferential statistics and systematic analysis method have been used. The research method has been descriptive and its approach was an applied one. Explaining the theoretical foundations and influential factors on threats were conducted using library resources and doing field research, holding elite sessions, interviewing experts and using a questionnaire. The statistical population of this research consisted of 60 the experts, researchers and elites of the AJA’s Strategic Studies Center, and the elites of the Armed Forces and Security of Research, Scientific and Academic Centers. The results of the research show that the most important threatening countries of I.R. of Iran are the United States and the Zionist regime, respectively and the arrangement of the six regional countries has also been identified regarding the threat against I.R. of Iran.
    Keywords: Pattern, threat, measurement, evaluation, region countries
  • Mohammad Reza Gharaee Ashtiani Page 35
    The present paper tries to answer the following question: What are the aspects of the strategic thinking of the senior managers and leaders? What is the status of the strategic thinking dimensions of the commanders and managers of the given military organization? This research based on the achievement or result is a type of developmental-applied study which used a survey method in order to collect its required data. The statistical population of the research is the commanders and senior managers of the above-mentioned military organization at various levels and employed in the military units located in Tehran. Using Morgan and Krejcie Table and a non-probabilistic sampling method, 80 individuals were selected as the sample of this research. The main collecting data instrument used in this research was a researcher-made questionnaire with a reliability coefficient of 0.91. The results showed that religious and Islamic insight, self-esteem, environmental consciousness, systematic and creative thought, militancy, learning and knowledge management, etc. are considered as the most important dimensions of the strategic thinking of the senior commanders and managers of the military organizations. The general status of the strategic thinking dimensions of the given military organizations’ commanders and senior managers has been lower than the average and is in need of improvement.
    Keywords: Strategic thinking, combat power, military organization, commanders, senior managers
  • Vahid Riazi* Page 65
    The correct training of human resource is very complicated and the deviance and damage resulting from an improper training is very detrimental. The training of commanders, leaders and military leaders is based on the values ​​of the pure Islam is an internal process, and a without-root and exterior imposed action leads to attenuation and reduction of the effectiveness of the military organizations. In this paper, after analyzing the theoretical perspectives and theories about the definitions, elements in the realm of commandership and leadership, the researcher answers the main question that what are the effective factors and indices in the combinational military commanding model of the military organizations. This research is an applied study and used a case-field and correlational method by selecting a statistical sample from the statistical population (126 subjects who were selected by a stratified sampling with a purposeful approach, 30 individuals were selected). The findings show that the combined commanding involves the following 6 components of perceptual skills, technical skills, faculty skills, military leadership, self-esteem and creativity with relevant indicators that play a role in the design of a necessary combined commanding model for the military organizations.
    Keywords: Leadership, spiritual leadership, command, combined commanding, spirituality
  • Fathollah Kalantari* Page 103
    A war involves three strategic, operational and tactical levels and each of these mentioned levels has its own characteristics. Any space and place in which a war is being implemented is called a dimension, such as land, air, sea, etc. The main objective of this paper is to outline the strategic dimensions and features of the future war and to provide strategies of the future war against I.R. of Iran. It should be. This research has been carried out through using a field- and case-oriented method and is of a developmental-applied nature; the method of data collection was a library and field-oriented approach. The statistical population of the study was 73 individuals, which analyzed using the expertness analysis methods. The results of the research indicate that future wars have 7 dimensions (terrestrial, naval, aerospace, cyber or cyberspace, cognitive or media and mind space) and 10 strategic features (multidimensionality, cognitive-orientedness, intelligence-hood, impact orientedness, technology orientedness, capability-orientedness, people-orientedness, online and horizontal commanding and controlling, informational domination, value orientedness and idealism). After the environmental study, 9 cases of strength, 8 cases of weakness, 6 cases of chance and 6 cases of threat were obtained. Based on the SWOT model, eight strategies have been presented that have been combine with 10 strategic, fundamental and important features of the future warfare and based on them 8 appropriate suggestions have been presented. According to the obtained strategic position, the condition of the Armed Forces I.R. of Iran in the forthcoming war is a desirable situation, and at the beginning of the first quarter, i.e., the direction of the invasion has been focused on strength.
    Keywords: Future war, combined war, capacity-orientedness, impact orientedness
  • Sorena Kiyani Page 133
    Most of the countries in the world, and accordingly I.R. of Iran, are seeking to improve the level of productivity of their Armed Forces personnel in accomplishing the assigned missions, and since the Islamic Iran has established its constitution according to the teachings of the Holy Quran; therefore, it is required that the criterion for assessing commandership that has the honor to serve in the armed forces of such a country should be determined on the basis of the Quranic principles. This paper tries to answer the following question: What is the productivity pattern of the commanders from the perspective of the Holy Quran? The present paper has a data-based method and since it seeks to provide a Quranic pattern of the commanders’ productivity in the Armed Forces of I.R. of Iran through using the Quranic findings, it is considered to be of an applied nature. The statistical population of the research includes the luminous verses of the Holy Quran, commentaries of the Holy Quran, as well as 20 Quranic science and education experts and defensive affairs who have been selected through a targeted approach. In the present research, data collection methods were field and library study and the data gathering tool from the expert was a questionnaire. According to the findings of this research, the components of authoritarianism, spirituality, quality-orientation and proper education are effective on the commander's productivity pattern and, on the other hand, the consequence of the commanders’ productivity is creation and maintenance of the community's security against the enemies. The component of the commander’s spirituality has the greatest impact and the commander's physical strength has the least impact on the productivity creation. It should be noted that 94% of the experts (absolute majority) have considered the effect of the mentioned components on the model of the commanders’ productivity a lot.
    Keywords: Pattern, productivity, Jihad, Holy Quran
  • Hossein Mahdian, Ali Ali Hosseini, Alireza Agahosseini Page 165
    The present research has sought to investigate the foreign policy of the new generation of Saudi rulers towards Iran in the framework of the constructivist theory. Therefore, after analyzing the theoretical concepts, the findings of this research in the realm of the internal and external issues and challenges of Saudi Arabia and the impact of these issues and challenges on the acceptability and legitimacy crisis of the Saudi political system and the position of this country towards Iran in the region and the world as well as the foreign policy resulting from this external situation have been analyzed. From the perspective of this research (whose hypotheses were evaluated using a field approach and a statistical method from 45 university professors and researchers related to the given topic), its findings show that the adoption of Saudi’s hostile foreign policy towards I.R. of Iran, in the realm of the regional issues, the oil market, as well as Iran's nuclear program, is a sort of identity politics aimed at creating an inter-regional atmosphere inside and outside this country in order to provide the needed identity for the political legitimacy within the country and to identify the position of this country abroad (leading the Arab world and the influential power of the region).
    Keywords: I.R. of Iran, constructivism, foreign policy, Saudi Arabia, identity