فهرست مطالب

پژوهش های کاربردی در مدیریت ورزشی - پیاپی 24 (بهار 1397)

مجله پژوهش های کاربردی در مدیریت ورزشی
پیاپی 24 (بهار 1397)

  • تاریخ انتشار: 1397/02/09
  • تعداد عناوین: 10
|
  • منوچهر ططری، احسان ططری *، افشار هنرور صفحات 11-18
    هدف تحقیق حاضر بررسی نقش سبک های رهبری مدیران باشگاه های خصوصی استان های غرب کشور در میزان کارآفرینی کارکنان این باشگاه ها بود. روش تحقیق حاضر توصیفی- تحلیلی از نوع همبستگی است که به شیوه پیمایشی انجام شده است. نمونه نهایی تحقیق 480 نفر از کارکنان باشگاه های خصوصی غرب کشور بودند. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه محقق ساخته بود که یکی در بخش کارآفرینی (82/0Cronbach''s Alpha= ) و دیگری در بخش سبک های رهبری بودند (74/0Cronbach''s Alpha=) که روایی آن ها توسط 12 نفر از اساتید تربیت بدنی تایید گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از بسته ی نرم افزاری SPSS 18 به منظور انجام آمار توصیفی و نرم افزار لیزرل جهت انجام تحلیل عاملی تاییدی و مدل سازی معادله ساختاری (SEM) استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل های استنباطی و مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد که ضریب تاثیر سبک رهبری بر کارآفرینی معنادار بود (43/0 و 89/5T= ). ضریب تاثیر سبک رهبری مشارکتی به طور قابل توجهی معنادار می باشد (82/0 و13/8 T=). ضریب تاثیر سبک رهبری مشورتی نیز معنادار بود (45/0 و 62/6 T=). همچنین در میان سوالات مربوط به کارآفرینی « کاردانی و تدبیر»، «نیاز به موفقیت» و «کار تیمی کارکنان» بیشترین بار عاملی را داشتند. بنابراین می توان گفت که مدیران با سبک های رهبری مشارکتی و مشورتی می توانند کارکنانی کارآفرین داشته باشند.
    کلیدواژگان: باشگاه خصوصی، سبک های رهبری، کارآفرینی، کارکنان
  • سیمین اسگندری دستگیری *، علی محمد امیرتاش، علی محمد صفانیا صفحات 19-26
    هدف بررسی رابطه ی مولفه های ارزیابی عملکرد در کارایی فدراسیون های ورزشی بود. روش تحقیق توصیفی – همبستگی است .جامعه آماری این تحقیق 14 فدراسیون منتخب ورزشی که 112 نفر از مدیران و روسای فدراسیون ها به عنوان نمونه آماری در تحقیق شرکت کردند. پایایی پرسشنامه با استفاده از الفای کرونباخ برابر با 81% محاسبه شد. متغیر x1 ورودی اول شامل مولفه منابع مالی فدراسیون، متغیر x2 ورودی دوم شامل منابع انسانی و ساختار سازمانی و x3 ورودی سوم که شامل مولفه های مدیریت، نوآوری و فرهنگ سازمانی در نظر گرفته شدند. همچنین برخی از شاخص های مولفه مدیریت و منابع مالی، به ترتیب متغیر خروجی Y1 و Y2 در نظر گرفته شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رگرسیون چندگانه و همبستگی پیرسون استفاده شد. همبستگی چندگانه متغیر X2 با متغیر Y1، 62/0 است و ضریب تعیین 38 درصد نشان دهنده مقدار قابل تبیین واریانس Y1 از روی مولفه X2 است. همچنین همبستگی چندگانه متغیر X2 با متغیر Y2، 92/0 است و ضریب تعیین 85 درصد نشان دهنده مقدار قابل تبیین واریانس Y2 از روی مولفه X2 است. نتایج نشان می دهد برای مولفه Y1، X2 پیش بینی کننده ی مهمتری است و از وزنb بالاتری برخوردار است و X2 ارتباط بیشتری با مولفه های Y1 و Y2 دارد. در مجموع رابطه مولفه مستقل پژوهش با متغیر وابسته معنی دار است (05/0> p). در نهایت می توان گفت که متغیر X2 بر روی بهبود عملکرد فدراسیون ها به لحاظ خروجی محور نقش بسزایی را ایفا می کند.
    کلیدواژگان: ارزیابی عملکرد، مولفه ها، کارایی سازمانی
  • میر محمد کاشف، میر حسن سید عامری، مالک احمدی، داریوش معرفت * صفحات 27-38
    هدف پژوهش حاضر، بررسی مدل استراتژیک توسعه ورزش قهرمانی استان آ.شرقی با استفاده از روش SWOT و BSCمی باشد. جامعه تحقیق را اعضاء هیات علمی تربیت بدنی استان، مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان و شهرستانها، روسای هیات ها، مسئولان و مدیران باشگاه ها و نهادهای دولتی و خصوصی که در زمینه قهرمانی فعالند تشکیل می دهند که حدود150 نفر می باشند. نمونه آماری برابر با جامعه آماری در نظر گرفته شد. روش-گردآوری داده های به صورت آمیخته می باشد، ابتدا توسط مصاحبه عمیق و روش اشباع نظری، نقاط قوت و ضعف و فرصت و تهدیدهای ورزش قهرمانی شناسایی شد. پرسشنامه ای بر اساس یافته های مصاحبه آماده و در اختیار نمونه ها قرار گرفت. ابزار، پرسشنامه محقق ساخته است که روایی آن توسط چند تن از استادان صاحب نظر و پایایی آن با روش آلفای کرونباخ (88 درصد) تائید شد. از آزمون تی تک نمونه ای و دوجمله ای برای تعیین وضعیت گویه ها و داده های پژوهش با استفاده از آمار توصیفی، آزمون مقایسه میانگین و آزمون فریدمن مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. برای تحلیل وضع موجود و تدوین استراتژی ها از روش SWOT و پس از تعیین استراتژی ها و اولویت بندی آن ها به روش کارت امتیازی-متوازن، برنامه عملیاتی ورزش قهرمانی تدوین گردید. نتایج نشان داد که اداره کل ورزش و جوانان استان در منطقه WO قرار دارد و باید از راهبرد رشد و توسعه استفاده نماید. استراتژی های مطلوب به دست آمده اولویت بندی و با استفاده از تکنیک BSC به صورت عملیاتی تدوین و مدل استراتژیک بصورت عملیاتی و کاربردی با استفاده از روش SWOT و تکنیک BSC جهت توسعه ورزش قهرمانی استان طراحی گردید.
    کلیدواژگان: ورزش قهرمانی، تکنیک کارت امتیازی متوازن BSC، مدل استراتژیک، SWOT، استان آذربایجان شرقی
  • عزت الله شاه منصوری *، ایمان بالانژاد صفحات 39-46
    هدف این تحقیق شناسایی و رتبه بندی موانع توسعه رشته دو و میدانی در استان مرکزی و ارائه راهکار بر اساس فرآیند تحلیل شبکه ای بود. جامعه و نمونه آماری100نفر از کارشناسان بودند. ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق پرسشنامه محقق ساخته بود، برای شناسایی موانع و ارائه راهکارها از فرایند تحلیل شبکه ای و روش تاپسیس استفاده شد. برای روایی و پایایی پرسشنامه از شاخص نسبت روایی محتوایی (CVR) استفاده شد. بر اساس فرایند تحلیل شبکه ای موارد زیر به ترتیب اولویت به عنوان موانع اصلی شناسایی شدند: مولفه های امکانات و منابع مالی ، سازمانی و مدیریتی، فرهنگی و اجتماعی، رسانه ای و تبلیغاتی. بر اساس نتایج بدست آمده از این تحقیق مهم ترین زیرمعیارها به ترتیب عبارت بودند از: کمبود مربی متخصص در استان، سابقه ضعیف رشته دو و میدانی در استان ، عدم تمایل کارخانجات صنعتی برای سرمایه گذاری و کمبود پیست استاندارد و مجهز، در مرحله بعد با روش تاپسیس راهکارها شناسائی شدند که مهم ترین راهکارهاعبارت بودند از : جذب مربی و مدیران ورزشی ، جذب حامی مالی صنعتی ، استفاده از مربیان متخصص برای کشف استعداد ها در سنین پایه، تاسیس باشگاه حرفه ای ، تهیه امکانات و تجهیزات.
    کلیدواژگان: دوومیدانی، موانع توسعه دوو میدانی، فرایند تحلیل شبکه ای، استان مرکزی
  • ابوالفضل فراهانی، امین پورنقی *، غدیر مهدوی کلیشمی صفحات 47-60
    تحقیق حاضر با هدف مطالعه تطبیقی روش های ارائه انواع بیمه در ورزش ایران و کشورهای منتخب انجام شد. روش تحقیق به لحاظ هدف تحقیق از دسته تحقیقات کاربردی و از لحاظ روش اجرا نیز در دسته تحقیقات کیفی بود. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق خلاصه، جمع بندی و تفسیر به شکل استنتاجی و از طریق تحلیل ساختاری و با استفاده از نرم افزار اطلس تی بود. نتایج تحقیق نشان داد که در ایران بیمه های اجتماعی برای ورزشکاران حرفه ای، قهرمانان ورزشی، مربیان و داوران ورزشی وجود نداشته و روال مشخصی برای ارائه آن وجود ندارد. همچنین نتایج مطالعه تطبیقی نشان داد که بلوغ کافی در شرکت های بیمه در ایران وجود دارد اما این شرکت ها در زمینه بیمه در ورزش ورود جدی نداشته اند. شرکت های بیمه و نهادهای مسئول بیمه در ورزش کشور ابزارهای کاملی را برای بازاریابی بیمه های رایج در ورزش دارا هستند، اما به دلیل عدم وجود رویه مشخص و عدم یکپارچگی قادر به صرف تمام توان خود نیستند. تنوع محصولات بیمه های بازرگانی در ورزش ایران نیز محدود به بیمه های بازرگانی غیرتخصصی در ورزش می شود. برای بهبود وضعیت ارائه بیمه در ورزش کشور باید شرکت های بیمه ای واحدهای تخصصی بیمه راه اندازی کنند و تمام امور بیمه های بازرگانی به آنها محول شود، کمیته خدمات درمانی فدراسیون پزشکی و ورزشی به بیمه تخصصی ورزش کشور تبدیل شود، وزارت ورزش با سازمان تامین اجتماعی تفاهم نامه ای را در مورد ایجاد صندوق بیمه ورزش در کشور و نظام جامع بیمه های اجتماعی منعقد کنند.
    کلیدواژگان: بازاریابی بیمه، بیمه ورزشی، بیمه های اجتماعی، بیمه های بازرگانی
  • عصمت همتی *، مجید جلالی فراهانی، ابراهیم علی دوست قهفرخی، محمد خبیری صفحات 61-71
    هدف از این تحقیق ارائه مدل عوامل فردی و سازمانی پیش برنده و بازدارنده موفقیت شغلی در کارکنان زن سازمان ورزش شهرداری تهران بود. روش تحقیق «توصیفی-تحلیلی» بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران زن شاغل در سازمان ورزش شهرداری استان تهران بودند. در این تحقیق با توجه به محدود بودن حجم جامعه، تمام جامعه آماری(130n=) به روش نمونه گیری کل شمار به عنوان نمونه انتخاب شد. برای گردآوری اطلاعات از روش میدانی و ابزار پرسشنامه محقق ساخته عوامل فردی و سازمانی پیش برنده و بازدارنده موفقیت شغلی در کارکنان زن استفاده شد. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ، برابر 892/0 به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی از جمله تی تک نمونه ای، تحلیل عاملی تاییدی، برآورد ضرایب رگرسیونی استاندارد و تحلیل مدل معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد، عوامل فردی و سازمانی (بازدارنده) و (پیش برنده) بر موفقیت شغلی کارکنان زن سازمان ورزش شهرداری تهران تاثیر معنی داری دارد(05/0>p). نتایج تحلیل مسیر نشان داد که بزرگترین ضریب مسیر مربوط به تاثیر مهارت های ارتباطی بر موفقیت شغلی(264/=β) و کوچکترین ضریب مسیر مربوط به تاثیر قابلیت و توانمندی فردی بر موفقیت شغلی برابر با (100/0= β) می باشد که این ضریب از نظر آماری معنادار نیست. نتایج تحلیل مسیر در مدل نشان داد، بزرگترین ضریب مسیر مربوط به تاثیر فرهنگ سازمانی بر موفقیت شغلی(298/0=β) و کوچکترین ضریب مسیر مربوط به تاثیر جامعه پذیری زنان بر موفقیت شغلی برابر با (085/0=β) می باشد که این ضریب از نظر آماری معنادار نیست.
    کلیدواژگان: سازمان ورزش، شهرداری، عوامل فردی و سازمانی، موفقیت شغلی، کارکنان زن
  • مونا گلنبی *، معصومه حسینی، مرتضی رضایی صوفی صفحات 72-82
    فعالیت های ورزشی برای عموم (به ویژه بانوان) لازم، مفید و ارزشمند است. همچنین رسانه ها از جایگاه ویژه ای در توسعه فرهنگ ورزش در جامعه برخوردار هستند. هدف از انجام این تحقیق مقایسه دیدگاه مسوولان ورزش با مسوولان رسانه های جمعی در خصوص پوشش رسانه ای ورزش بانوان است. جامعه آماری شامل مسوولان ورزش بانوان به تعداد 61 نفر و مسوولان رسانه های جمعی شامل 61 مسوول خبرگزاری، روزنامه ورزشی، شبکه های رادیویی و تلویزیونی است. در تحقیق حاضر از روش کل شمار استفاده شد و جمعیت آماری برابر با جمعیت کل جامعه است. در بخش کمی، از پرسشنامه محقق ساخته برای جمع آوری داده ها استفاده شد. پرسشنامه شامل چهار مولفه قهرمانی، همگانی، حرفه ای و تربیتی و در مجموع شامل 24 سوال است. روایی صوری و محتوایی به این صورت تایید شد که 20 نفر از گروه مسوولان رسانه و 20 نفر از مسوولان ورزش پرسشنامه را مشاهده و هر سوال را به تفکیک تایید کردند. روایی سازه نیز از طریق تحلیل عامل اکتشافی و تحلیل عامل تاییدی مورد تایید قرار گرفت. در بخش کیفی، راهکارهای افزایش پوشش رسانه ای ورزش بانوان از دیدگاه پاسخ دهندگان شناسایی و اولویت بندی شد. نتایج نشان داد از نظر هر دو گروه سهم ورزش بانوان در پوشش اخبار تربیتی و حرفه ای در رسانه هاکم است اما مسوولان رسانه و ورزش در خصوص پوشش اخبار ورزش قهرمانی و همگانی در رسانه ها تفاوت دیدگاه دارند. مسوولان ورزش نسبت به مسوولان رسانه پوشش اخبار در این دو بخش را کمتر می دانند.
    کلیدواژگان: ورزش بانوان، مسوول، رسانه، خبر، پوشش خبری
  • نیلوفر خندان، ناهید اتقیا، مریم مختاری دینانی * صفحات 83-91
    هدف پژوهش حاضر، تعیین ارتباط بین شخصیت برند و ارزش ویژه برند مبتنی بر مصرف کننده در تیم های پرطرفدار منتخب لیگ برتر فوتبال کشور بود. بدین منظور 405 نفر از تماشاگران تیم های پرطرفدار منتخب لیگ برتر فوتبال به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند )مصرف کننده مستقیم: 190 نفر، غیرمستقیم: 215 نفر). به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه شخصیت برند شفایی و همکاران (1392) و نیز پرسشنامه ارزش ویژه برند مبتنی بر مدل آکر استفاده شد. پرسشنامه های تحقیق پس از تایید روایی توسط 5 نفر از اساتید متخصص در حوزه بازاریابی ورزشی و نیز تایید پایایی با روش آلفای کرونباخ، مورد استفاده قرار گرفت. به منظور تحلیل داده های پژوهش، علاوه بر آمار توصیفی، از ضریب همبستگی کندال، آزمون فریدمن و رگرسیون چندگانه استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بین تمام ابعاد شخصیت برند و ارزش ویژه برند، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
    کلیدواژگان: برند، فوتبال، مصرف کننده
  • فرهاد خداداد کاشی *، الهام کریم نیا صفحات 93-103
    هدف محوری این مقاله پاسخ به این سوال است که آیا در صحنه رقابت های المپیک تنها تعداد اندکی از کشور ها که در زمره قدرت های برتر اقتصادی هستند موفق بوده و در طی زمان از موقعیت انحصاری بر خورداربوده اند. علاوه بر این سهم سایر کشورها در اخذ مدال و موفقیت در پیکار های المپیک در طی زمان ارزیابی می شود. همانگونه که ارزیابی میزان رقابت و قدرت انحصاری در بازار های اقتصادی از اهمیت برخوردار است مطالعه و بررسی میزان رقابت وقدرت نسبی کشورها در پیکار های المپیک نیز از اهمیت برخوردار است. برای تحقق اهداف این مطالعه و پاسخ به سوالات، از شاخص های تمرکز مثل CR، آنتروپی و شاخص هرفیندال- هیرشمن به عنوان معیار ارزیابی اندازه رقابت و قدرت انحصاری اعمال شده در بازی های المپیک استفاده می شود. نتایج دلالت بر ان دارد که اندازه تمرکز در این بازی ها تقریبا بالاست اما در طی زمان میزان تمرکز کاهش یافته است. به عبارت روشنتر تعداد اندکی کشور از قدرت مسلط برخوردارند اما در طی زمان قدرت انحصاری انها روند نزولی داشته وقدرت رقابتی سایر کشورها در طی زمان افزایش یافته است. علاوه بر این یافته های این پژوهش دلالت برآن دارد بین شاخص توسعه انسانی و میزان موفقیت کشور ها در بازی های المپیک رابطه مثبتی برقرار است.
    کلیدواژگان: اقتصاد ورزش، شاخص های تمرکز، توسعه انسانی قدرت انحصاری و رویداد المپیک
  • احمد تاری وردی *، حسین پورسلطان زرندی، حسین کردلو صفحات 105-112
    هدف از انجام این پژوهش، اعتباریابی پرسشنامه عوامل بازاریابی موثر بر تصمیم گیری مشتریان در باشگاهایی ورزشی با رویکرد امیخته بازاریابی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مشتریان مرد باشگاه های ورزشی (آمادگی جسمانی وبدنسازی) شهر قزوین (1500=N) تشکیل دادند. با استفاده از جدول مورگان نمونه آماری برابر با 250 نفر برآورد گردید که به صورت تصادفی- خوشه ایانتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه عوامل بازاریابی موثر بر تصمیم-گیری مشتریان (رنجبریان، 1385) که دارای 4 مولفه ترویج، قیمت، مکان و محصول می باشد، استفاده شد. روش امتیازگذاری به سوالات بر مبنای مقیاس لیکرت 5 ارزشی بود. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه با کمک متخصصان تعیین شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری ضریب آلفای کرونباخ برای پایایی درونی، آزمونKMOبرای تعیین کفایت نمونه گیری، تحلیل عاملی اکتشافی برای شناسایی مولفه ها و تحلیل عاملی تاییدی برای تعیین روایی سازه در نرم افزارهای آماری SPSSو LISRELاستفاده گردید. نتایج نشان داد که پایایی پرسشنامه عوامل بازاریابی موثر بر بازاریابی مشتریان 86/0 است. تحلیل عاملی اکتشافی با چرخش متمایل نشان داد که پرسشنامه از چهار عامل 1- ترویج، 2-قیمت، 3- مکان و 4- محصول اشباع شده است.این چهار عامل در مجموع قادر بودند 56/64 درصد از واریانس کل را تبیین کنند. در خصوص روایی سازه سوالات رابطه معنی داری با عامل خود داشتند و توانستند پیشگوی خوبی برای عامل خود باشند. شاخص های نسبت X2 به df(02/3)، 075/0=RMSEA، 93/0=CFI، 90/0=NFIو 93/0=RFIبرازندگی مدل را تایید نمودند. در نهایت روایی درونی و بیرونی مدل «عوامل بازاریابی موثر بر تصمیم گیری مشتریان» مورد تایید قرار گرفت.
    کلیدواژگان: اعتباریابی، آمیخته بازاریابی، تصمیم گیری، مشتریان
|
  • Manochehr Tatari Hasan Gavyar, Ehsan Tatari Hasan Gavyar *, Afshar Honarvar Pages 11-18
    The purpose of this research was to investigate role of leadership styles of manager's of private sport clubs in west provinces of Iran on their employee's entrepreneurship. Research methods was descriptive and correlation which have done by survey. Final samples consisted of 480 employees of the clubs. Data gathering tools were two researcher made questionnaires in entrepreneurship (Cronbach's Alpha= 0.82) and leadership styles (Cronbach's Alpha= 0.74) which their validity was approved by physical education faculty members. SPSS 18 statistical package was used for descriptive analysis, and LISREL software leveraged for Confirmatory Factor Analysis and Structural Equation Modeling (SEM). Results of inferential statistics and SEM showed that path coefficient of leadership style on entrepreneurship (0.43) was significant (t value= 5.89). Coefficient of participatory leadership style was (0.82) more than consolatory style (0.45) and both styles were significant (t>1.96). For entrepreneurship variable, "ingenious and devise", "need for success" and "employee's team work" had greatest factor loadings. So, it can be said that managers with participatory and consolatory leadership styles can have entrepreneur employees.
    Keywords: employees, Entrepreneurship, Leadership Styles, Private Club
  • Simin Skandari Dastgiri *, Ali Mohammad Amirtash, Ali Mohammad Safania Pages 19-26
    The purpose of this study was the effect of performance components evaluation as input on the efficiency of on Selected sport Federation in Iran. The research method was Descriptive – survey. the statistical population consist of Iran federations sport that selected. Researcher developed questionnaire whit 38 question was used to collect data. Coronbachs Alfa coefficient was used to test the reliability of the questionnaire (= %81). X1 Variables as first Input include Financial component considered , X2, as second Input include Human Resources and Organizational Structure, X3, as third Input include management and Innovation Organizational Culture. Also Y1 Variables as first Output include Management component considered, and Y2, as second Output include financial component. Factor Analyses whit a Multiple Regression and Pearson Correlation was used to analyses the data.
    Results
    the results multiple regression show that, the correlation between variable X2 and Y1 was 62% (38% coefficient of determination). The correlation between variable X2 and Y2 was 92% (85% coefficient of determination). the standard coefficient regression show that, X2 was important prognosis for the Y1 and have a higher weight. X2 have more relevant whit Y1 and Y2.generally the relationship between the independent variable and dependent variable was significant (05/0> p). Finally X2 play a significant role in improve org performance as a output shaft.
    Keywords: Components, Evaluation performance, Efficiency
  • Mir Mohammad Kashef, Mir Hasan Syed Ameri, Malek Ahmadi, Daryush Marefat * Pages 27-38
    The aim of this study is to develop a strategic model of athletic sport in East Azerbaijan province using the SWOT and BSC method. The population of the research was physical education universities of East Azerbaijan province, managers and employees of the General Directorate of Youth and Sports and cities, heads of sports bodies, authorities and sporting director, and public and private institutions in the field of sport activity they account for about 150 persons. Due to the limited population, the sample was considered equal to the population. The method of collecting data for this study are combined, the first in-depth interview and theoretical saturation, strengths, weaknesses, opportunities and threats championship . strategic province were identified. A questionnaire has been prepared on the basis of the findings in this study were interviewed. For construct validity, confirmatory factor analysis to determine the status of the items one sample t-test to analyze the situation and develop strategies from the SWOT method was used. After determining the strategies and prioritize them using the Balanced Scorecard, operational athletics program was developed province. Results of the analysis showed that the Department of Sport and Youth WO's East Azerbaijan province in the region and must use strategy and development of the sport of champions.
    Also achieved optimal strategies have been assessed using the Balanced Scorecard BSC technique was developed as operational And finally strategic as operational models using SWOT and Balanced Scorecard technique was designed to develope athletic sports in East Azerbaijan province.
    Keywords: athletic sports, techniques Balanced Scorecard BSC, the strategic model, SWOT, East Azerbaijan Province
  • Ezatollah Shahmansouri *, Iman Ballanejad Pages 39-46
    Aim of this study identifies and ranking the barriers to development of Track and Field in Markazi Province and offering strategy based on network analysis process (ANP). Statistical population and samples was 100 experts. Data collection was a researcher- made questionnaire, to identify obstacles and solutions from the process prioritizing network analysis and TOPSIS was used. The validity and reliability of questionnaire of the ratio of validity content (CVR) was used. The ANP will have the following order of priority as the main barriers were identified: facilities and resources, organizational and managerial, social and cultural, media and advertising. Based on the results of this study, the most important of the sub-criteria were as follows: lack of coach and expert in the Province, weak precedent of Track and Field, lack of tendency in industrial factories to invest over Track and Field and lack of standard and equipped Track and Field resort. In the next step, strategies are detected. The most important ones are obtained using TOPSIS which are: Attracting coaches and sport managers , attracting industrial sponsor , use of specialist trainers to discover talents in the elementary ages, create professional club, Providing equipment and facilities.
    Keywords: Track, Field, Network Analysis Process, Markazi Province
  • Abolfazl Farahani, Amin Pournaghi *, Ghadir Mahdavi Kelishomi Pages 47-60
    This study was about comparative study on exposure methos of sports insurance between Iran and selected countries. Research method was applied research and comparative research. Data analysis done via structural analysis and Atlas.ti V.6 software was used for data analyzing. Results showed that there is no plan for social security of professional sportsman, athletes, coaches and referees and therefore there is no plan for providing social insurance for this people. The results of comparative study showed that insurance companies in Iran are mature in providing commercial insurance, but they don’t have serious entry in sports insurance. The results showed that there are good tools among insurance companies in Iran for marketing of sports insurance, But due to lack of clear legal procedures and lack of integrity in sports insurance they are not able to spend all their might. There is no special commercial insurance in insurance of Iran. For improvement of insurance in sport proposed that insurance companies should set special units for sports insurance, Medical Committee of Sportmedical Federation should become specialty sports insurance company and Ministry of Sport and Social Security Organization should have a memorandum of understanding for Establishment of a comprehensive system of social insurance fund.
    Keywords: Insurance Marketing, Sports Insurance, Social Insurance, Commercial Insurance
  • Esmat Hemati *, Majid Jalali Farahani, Ebrahim Alidoust Ghahfarokhi, Mohammad Khabiri Pages 61-71
    The aim of this study was to design the model of individual and organizational factors promoting and inhibiting Career success of woman employees Sport Organization of Tehran Municipality. The research method was "descriptive-analytical". The statistical population of this research included all female managers working in Sports Organization of Tehran Municipality. in this research, due to the limited population size, was selected as the sample by the whole population(n=130). Data were collected by field method and questionnaire designed by individual and organizational factors that prevented and suppressed job success in female employees. Reliability of the questionnaire was 0.892 by using Cronbach's alpha coefficient. In order to analyze the data, descriptive and inferential statistics such as single sample T, confirmatory factor analysis, standard regression coefficient estimation and structural equation modeling were used. The results showed that individual and organizational factors promoting and inhibiting have a significant effect on the Career success of woman employees in Sport Organization of Tehran Municipality(p
    Keywords: Sport Organization of Municipality, individual, organizational factors, Career success, woman employees
  • Mona Golnabi *, Masoume Hoseini, Morteza Rezaii Soufi Pages 72-82
    Sport activities are useful and valuable for all (especially women). Also the media have a special effect on the development of sports culture in society. The aim of this study was to compare the views of the officials of the mass media and the sports officials regarding media coverage of women sports. The statistical population of sports officials including Vice-Chairman of sports federations and sports associations was 61 and the number of media executives was 61 including officials in charge of news in sports newspapers, radio stations and television. In this study, the total number of statistical population wasequal to the the number of sample population. In the quantitative section, a questionnaire was used to collect data. The questionnaire includes four components; championship, public, professional and educational sports with a total of 24 questions. 20 sport officials and 20 media officials confirmed the face and content validity of each questions. The validity of the questionnaire was approved too. In the qualitative part, strategies to increase media coverage of women's sport from the perspective of respondents were identified and prioritized witch showed that women sport media coverage is less than expected.
    Keywords: Women sports, officials, media, the news coverage
  • Niloofar Khandan, Nahid Atghia, Maryam Mokhtari Dinani * Pages 83-91
    The aim of this study was to identify the relationship between brand personality and consumer -based brand equity of football clubs in Iranian premier league. The samples of the present research include 405 members which are chosen randomly from 4 clubs consumers (direct members: 190 and indirect consumers: 215). Shafaee et al (2013) brand personality questionnaire and brand equity questionnaire (based on Aker’s model, 1991) was used to collect data. After confirming the validity and reliability of these questionnaires and collecting the data, the statistical tests such as descriptive statistics, Kendall’s tau-b, Friedman and Multiple Liner Regression were applied for analyzing the findings. The results of the study showed that there is a significant positive relationship between all aspects of brand personality and brand equity. The value of R for excitement, Distinct and sophisticated were identified as the predictable elements of brand equity with the following impact factors 0.335, 0.269, 0.179.
    Keywords: Brand, Football, Consumer
  • Farhad Khodadad Kashi *, Elham Karimnia Pages 93-103
    The purpose of this paper is to investigate whether countries categorized as top Economic power have been dominant in Olympic events. In addition, the share of other countries in capturing medal during Olympics would be considered in this paper. As it is important to assess the degree of competition and monopoly power in the economic markets, it is also important to study the degree of competition and the relative strength of countries in the Olympic Games. To fulfill the objectives of this study, k-firm concentration ratio, Entropy and Herfindhal-Hirschman indices are used as measures for assessing the monopoly power exercised in Olympic Games. The results indicate that the monopoly power is pretty high, but has dropped over time. In other words, few countries have dominant powers, but over the years, their monopoly power has been declining, and the competitiveness of other countries has increased over time. Furthermore, the findings of this study indicate that there is a positive relationship between Human development index and the success rate of countries in the Olympic Games.
    Keywords: Sport Economics, concentration ratio, Human Development Index, Monopoly power, Olympic Events
  • Ahmad Tariverdi *, Hossein Poursoltani, Hossein Kordlu Pages 105-112
    The purpose of this study was to validate the questionnaire, marketing factors affecting customer decisions based sports marketing mix was clubs
    The population of the study all male customersclubsports (fitness and bodybuilding) Qazvin(1500 = N)gaveup Morgan uses the sample was estimated to equal 250 randomly clusters were selected. To gather the marketing factors affecting the questionnaire customers (Ranjbarian, 1385), which has four components, promotion, price, place and  product was used Scoring method based on Likert scale questions were worth 5. Face and content validity of the questionnaire was determined with the help of experts in Physical EducationIn order toanalyzeteststatisticalCronbach's alpha coefficientto determinethe reliability ofself-test, KMOforsampling adequacytaking,exploratory factor analysisto identify theparametersandconfirmatory factor analysisto determine thevalidityof thestatistical softwareSPSSandLISRELwas used..The results showed thatmarketingfactorsaffecting thereliability of the questionnaireCustomerMarketing86/0. Exploratory factor analysisindicated that thequestionnaire wasinclinedrotationof four factors:1-promoted2- Price3-and4places- the productis saturated. These fourfactors togetherwere capable of56/64% of theirtotal variance. Allquestionsconcerning thevalidityof hisagenthadasignificantrelationpredictioncouldbegood foryourcauseindexofX2with respecttodf (02/3), 075/0 = RMSEA, 93/0 = CFI, 90/0 = NFIand93/0 = RFIconfirmed thesuitabilitymodel. Theinternal and externalvalidity"modelof marketingfactorsaffectingcustomersdecision" was confirmed.
    Keywords: Validation, marketing mix, decisions, Customers sport