همواره به خاطر داشته باشید افرادی که در راه اندازی یک پروژه شرکت می کنند باید با دقت و براساس تخصص مورد نیاز انتخاب شوند و لزوما نباید تا پایان پروژه در گروه باقی بمانند.

افراد می توانند براساس مهارت و تخصص شان به عضویت گروه درآیند و بعد از اتمام کار گروه را ترک کنند. مثال زیر موردی از این نوع است: یک شرکت تولیدی قصد داشت در یک زمینه جدید سرمایه گذاری کند. رهبر گروه که مسوولیت پروژه را برعهده داشت «دیوید» بود. او با فکر ایجاد یک خط لوازم التحریر به یکی از همکاران خود به نام «پیتر» مراجعه کرد. «پیتر» به عنوان یک تصمیم گیرنده خوب معروف بود. دیوید از وی خواست در رسیدن به هدف به او کمک کند.