شنیدیم که 4200 نفر نیروی مازاد طی سال های 91 و 92 در شرکت بهره برداری مترو جذب شدند که 400 نفر از آنها بالای 40 سال سن داشته اند. به علاوه از نظر تحصیلات، 50 درصد این افراد زیر دیپلم و 30 درصد زیر پنجم ابتدایی یا بی سواد بوده اند. بنده می خواهم برخی از مزایای این نوع جذب را برایتان فهرست کنم که حرف و حدیثی پشت مسئولان عزیزمان در این حوزه نباشد. مساله اول، سن این عزیزان است. اولا که 40 سال به بالاخیلی هم جا افتاده و جذاب و ارباب رجوع کش است. ثانیا باید بگویم که «ماشاا...» دارند این بزرگواران. واقعا روغن حیوانی خورده اند. یعنی ما امروزی ها اگر یک 4لیتری افشره گل سرخ خدمت رسانی هم بخوریم، بعد از