آرشیو پنجشنبه ۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۶، شماره ۸۹۳۹
اجتماعی
۱۰

طلایی: ساختار اداری ما مشارکت پذیر نیست

نایب رئیس شورای شهرتهران ساختاراداری درکشوررا مشارکت ناپذیردانست وبرضرورت ارتقای فرهنگ توسعه پیش ازاجرای برنامه های توسعه ای تاکید کرد.به گزارش فارس، مرتضی طلایی گفت: پیش نیازتوسعه درتمام عرصه ها داشتن فرهنگ توسعه است و توجه به این نکته ضروری است که بدون داشتن فرهنگ توسعه هیچ مشکلی حل نخواهد شد. به همین دلیل است که معتقدم مردم یک محله برای توسعه یک منطقه ومحله نقش محوری دارند.وی با اشاره به اینکه هم اندیشی وهمفکری باید درمدیریت شهری جدی گرفته شود تصریح کرد: اگرچه شهروندان نشان داده اند که آمادگی مشارکت وهمفکری دارند اما باید بگویم که ساختاراداری ما مشارکت پذیرنیست. به همین دلیل باید با برنامه ریزی مشارکت پذیری امور اداری را ارتقا داد. ازسوی دیگرباید هوشیاربود وفریب پیشرفت ها وموفقیت ها را نخورد! هرپیشرفت وموفقیتی باید آسیب شناسی شود. وظیفه ماست که این آسیب ها را ارزیابی و شناسایی کنیم وظرفیت موجود برای حل آنها را به کارببندیم. به عبارت دیگر باید ازبیماری جامعه پیشگیری کنیم تا کارجامعه به تشخیص ودرمان بیماری نرسد.رئیس ستاد هماهنگی شورایاریهای تهران افزود: باید با استفاده از هوش و ذکاوت ایرانیان و پایبندی به آداب وسنت به پیروزی وموفقیت برسیم. البته باید موانع این راه را شناخت و از آن ها دوری کرد. موانعی مانند وابستگی بیش ازاندازه به دولت مرکزی، اعتماد به فعالیت های زودبازده و... که تردید ندارم با شناخت ودوری ازاین موانع راه رسیدن به موفقیت وتوسعه محلات کوتاه خواهد بود.