بررسی ساختار قدرت و تصمیم گیری در جوامع مختلف
بستر فرهنگی؛ عاملی موثر در تصمیم گیری سازمانی
بخش نخست «ارین میر»، استاد مدرسه کسب وکار «INSEAD» در گفت وگویی با «سارا گرین» از مجله کسب وکار هاروارد، به موضوع سلسله مراتب مدیریتی و تصمیم گیری در فرهنگ های مختلف پرداخته است.
از قرار معلوم، این دو همیشه از یک الگوی خاص پیروی نمی کنند. گاهی شاهد این هستیم که بعضی کشورها که دارای ساختار فرهنگی «بالا به پایین» هستند، تصمیم گیری گروهی را به سایر روش های تصمیم گیری ترجیح می دهند در حالی که برخی دیگر این طور نیستند. میر با بررسی عوامل مختلف به مدیرانی که همزمان در چند بستر فرهنگی کار می کنند کمک می کند تا خود را با شرایط فرهنگی مختلف وفق دهند. آنچه می خوانید، چکیده ای از گفت وگوی او با سارا گرین است.
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.