آرشیو سه‌شنبه ۲۸ فروردین ۱۳۹۷، شماره ۴۳۰۶
مدیران
۲۸
کافه سوال

10 روش اعتمادسازی در محیط کار

Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
منبع: Forbes

مشاور عزیز! مدت کوتاهی است که مدیریت منابع انسانی یک شرکت بیمه را پذیرفته ام. محیط شرکت و همکارانم را دوست دارم اما احساس می کنم کارکنان هنوز به من اعتماد ندارند. ابتدا تصور می کردم علتش این است که هنوز با من غریبی می کنند اما گاهی از رفتارهایشان این طور برداشت می کنم که حتی به همدیگر هم اعتماد ندارند. سوالم اینجاست که چطور می توانم اعتماد آنها را جلب کنم؟

پاسخ: دوست عزیز، تمام مشکلاتی که در سازمان ها وجود دارد از یک چیز نشات می گیرد: اعتماد کم و ترس زیاد. محیط کاری که ترس در آن غالب است و اعتمادی نیست، یک محیط مسموم است. عملکرد ضعیف، نرخ گردش بالا، کارکنان دردسرساز، تنش میان تیم ها، فرسودگی

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 990,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.