خیلی ها هستند که که به دلیل داشتن اهداف و خواسته های محدود و کوتاه مدت، اغلب اوقات در حال درجا زدن و عقب افتادن از دیگران هستند درحالی که اگر چشم اندازهای بلندمدت و بلند نظرانه ای را دنبال کنند به طور حتم موفق تر خواهند بود. تجربه ثابت کرده که متمرکز شدن بیش از حد روی مسائل و موارد جزئی و اضطراری شاید در کوتاه مدت بعضی از مشکلات افراد و کارکنان سازمان را حل کند؛ اما در بلندمدت باعث درجا زدن آنها و دور شدنشان از آرمان ها و پیشرفت خواهد شد. بنابراین همیشه به یاد داشته باشید که بدون داشتن برنامه و چشم انداز بلندمدت هیچ گاه نمی توانید به پیشرفت های بزرگ دست یابید.