کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش حالا به یک چالش جدی برای مسئولان این وزارتخانه تبدیل شده است. چالشی که شاید خود مدیران آموزشی کشور هم ندانند چگونه باید از آن عبور کرد، آن طور که کارشناسان تعلیم و تربیت می گویند سیاست مشخصی برای جذب نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش وجود ندارد، چرا که عده ای درباره ردیف استخدام رسمی از طریق سازمان برنامه و بودجه، دانشگاه فرهنگیان یا به شکل آزمون آزاد حرف می زنند گروهی دیگر هم از خرید خدمات آموزشی می گویند و برخی ها هم بر این باورند از طریق حق التدریسی ها و سرباز معلم ها می توان کمبود نیرو را جبران کرد. با این همه هیچ کدام از این راه حل ها تاکنون نتوانسته این مشکل را حل کند.