حمایت از کارمندان با استعداد، تکنیک مدیران ماندگار
حامی باشید نه مرشد!
برنامه های حامی گری یا طرفداری (Sponsorship) مدتی است که در شرکت های آمریکایی رواج فراوانی گرفته و مدیران ارشد از این برنامه ها استفاده می کنند تا استعدادهای آینده شرکت خود را رشد دهند. مایک فوچی، رئیس هیات مدیره شرکت دیلویت (Deloitte) به طور واضح در مورد این طرح ها سخن می گوید. شرکت سیسکو یک برنامه حامی گری با نام «اثر تکاثری» آغاز کرده است؛ ده ها شرکت دیگر هم برنامه های حامی گری مشابهی در حال اجرا دارند و در بسیاری از موارد (و حتی در اکثر موارد)، شرکت کنندگان در این برنامه ها، آن را به عنوان روشی برای تنوع بخشی به مدیران ارشد شرکت نام می برند.
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.