برخی از مفاهیم دنیای مدرن این ویژگی را دارند که بیش از هر کلاهبردار دیگری فرصت را برای خودخواهی ها فراهم آورند. یکی از همین مفاهیم «شایسته سالاری» (Meritocracy) است. شایسته سالاری تلاش دارد تا برای شایستگان فرصت بیشتری برای رشد فراهم آورد اما اغلب اوقات در پاسخ به این پرسش که چه کسی شایسته تر است، ناتوان است. شایسته سالاری یکی از مصادیق مفاهیم «کلاهبردار» است.

تقویت حرفه ای ها: یکی از مثال هایی که در سال های اخیر در حال تبدیل شدن به یک تهدید اداری است، مصوبه شورای عالی اداری است (مصوبه شماره 579095 به تاریخ 11/4/95) که به اتکای همین واژه «شایسته سالاری» می تواند اصلی ترین عامل بازدارنده