طراحی مدلی برای یک پارچه سازی سیستم های مدیریتی

هدف این پژوهش طراحی مدلی برای یک پارچه سازی سیستم های مدیریتی در سازمان هاست. برای این منظور، مهم ترین مدل های یک پارچه سازی بررسی شد. سپس با به کارگیری روش فراترکیب، سطوح پیشنهادی برای یک پارچه سازی که توسط پژوهشگران مختلف ارائه شده بود شناسایی شد، نقاط ضعف و قوت هریک از مدل ها در مقایسه با دیگری مشخص شد و در نهایت مدل پیشنهادی به نحوی طراحی گردید که تا حد ممکن نقاط قوت مدل های پیشین را دربر گیرد. «سیستم مدیریت یک پارچه» پیشنهادی، بر مبنای شباهت ها و نقاط اشتراک موجود در سه سیستم مدیریت کیفیت بر پایه ی ایزو 9001، سیستم مدیریت محیط زیست بر پایه ی ایزو 14001 و سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای بر پایه ی اسس 18001 در سه سطح طراحی گردید. در این مدل از فرایند مدیریت ریسک استفاده شده است و بر اساس رویکرد فرایندی و تعامل با ذی نفعان، کلیه ی بندها و زیربندهای استانداردهای مذکور را دربر می گیرد. مهم ترین مزیت الگوی پیشنهادی این است که تمام بخش ها و زیربخش های موجود در هریک از سه سیستم مدیریتی مورد اشاره را ترکیب و سیستم مدیریت یک پارچه ی جدیدی ایجاد کرده است. با این کار، فرایند اجرا و ممیزی نیز به صورت واحد قابل انجام خواهد بود.