بررسی تطبیقی تاثیر تنش های شغلی بر سلامت عمومی کارکنان در سازمان های امنیتی
نویسنده:
چکیده:
هر یک از حیطه های عملکردی در سازمان های امنیتی از قدرت تنش زایی متفاوتی برخوردارند. کارکنان مشاغل پرتنش در سازمان های امنیتی ازجمله افرادی هستند که فشار روانی بیشتری را تجربه می کنند. سوال اصلی نوشتار حاضر این است که سطح سلامت عمومی در کارکنان مشاغل پرتنش و مشاغلی با سطح تنش پایین چه تفاوتی دارد؟ بر این اساس هدف پژوهش، مقایسه وضعیت این دو دسته از کارکنان سازمان های امنیتی در چهار حیطه سلامت عمومی شامل بعد «علائم جسمانی»،« افسردگی»، «علائم اضطرابی و اختلال خواب» و «کارکرد اجتماعی» است. بر مبنای سوال پژوهش در هر یک از ابعاد بین هر دو دسته از کارکنان تفاوت معنی داری وجود دارد. با استفاده از روش توصیفی-مقطعی، عملکرد هر یک از دو گروه کارکنان به تعداد 45 نفر (درمجموع 90 نفر) از طریق پرسشنامه استاندارد 28- GHQ مورد مقایسه قرار گرفت. نتایج به دست آمده با استفاده از روش آماری t دو نمونه ای مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت و نشان داده شد که در کارکنان مشاغل پرتنش افزون بر پایین بودن وضعیت سلامت عمومی (48/6= t)، در هر چهار بعد در مقایسه با کارکنان با سطح تنش پایین تفاوت معنی داری وجود دارد. بر این اساس در بعد علائم جسمانی (31/5= t)، علائم افسردگی (01/6= t)، علائم اضطراب و اختلال خواب (37/5= t) و اختلال در کارکرد اجتماعی (96/5= t) در سطح 001/0>P بین دو گروه تفاوت معنی داری وجود دارد.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
انتشار در:
صفحات:
7 تا 22
لینک کوتاه:
magiran.com/p1556580
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!