برون سپاری، راهبردی اثربخش در ترابری سازمان های نظامی و انتظامی

امروزه استفاده از برون سپاری به عنوان یکی از راهبردها و رویکردهای کلیدی توسعه سازمان ها شناخته شده است. شرکت های لجستیکی طرف سوم یا به اختصار 3PL ها ، شرکت هایی هستند که درزمینهٔ اجرا و مدیریت عملیات لجستیکی درونی و برونی و انجام وظایف پیچیده لجستیکی قابلیت های بالایی دارند و به ارائه خدمات می پردازند و یگان های پشتیبان، به ویژه ترابری می توانند قسمتی از امور پشتیبانی خود را به آن ها برون سپاری کنند. این پژوهش به منظور بررسی اثربخشی 3PL ها در ترابری سازمان های نظامی-انتظامی با استفاده از مدل بورک لیتوین که دارای 12 مولفه شامل محیط خارجی، ماموریت، رویه های مدیریت، ساختار، انگیزش، عملکرد، رهبری، مهارت، فرهنگ سازمانی، ارزش های فردی، سیستم و فضای واحد کاری انجام گرفته است. این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی و روش آن توصیفی پیمایشی است که ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه و برای تحلیل آن از روش های توصیفی و استنباطی و نرم افزار spss استفاده شده است. در نتایج این تحقیق مشاهده می گردد که برون سپاری و به ویژه به کارگیری از 3PL ها در ترابری سازمان های نظامی-انتظامی راهبردی موثر و اثربخش خواهد بود.