تدوین راهبردهای تعامل بین سازمان های امنیتی و نیروهای مسلح ج.ا.ا با هدف تمرکز بر دشمن

در این تحقیق با توجه به اهمیت تعاملات سازمانی، تلاش شده است راهبردهای تعاملی برای سازمان های امنیتی و نیروهای مسلح بر اساس مدل swot ارائه گردد. بدین منظور نخست مبحث تعاملات از دیدگاه متون علمی و تدابیر مقام معظم رهبری (مدظله العالی) بیان شده، سپس نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهدیدهای موجود در تعامل سازمان های امنیتی و نیروهای مسلح با انجام مصاحبه هدایت شده با مدیران عالی جامعه موردمطالعه توسط تیم تحقیق شناسایی شده است. در این مقاله پرسشنامه ای بین جمعیت نمونه به تعداد 20 نفر از خبرگان سازمان های امنیتی و نیروهای مسلح توزیع و وضعیت تعاملی فعلی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است. در ادامه 17 راهبرد کلان پیشنهادی در حوزه راهبردهای تعاملی swot برای رسیدن به نقطه مطلوب ارائه شده است. راهبردهای ارائه شده بر اساس میانگین میزان عملیاتی بودن آن ها رتبه بندی و از میان آن ها 5 راهبرد (تقویت مکانیسم ها و کانال های رسمی اخذ اخبار و اطلاعات، استفاده از ظرفیت ارتباطی کارکنان ن.م با بیگانگان در راستای اقدامات آفندی و فریب دشمن، فعال نمودن کمیسیون صیانت، گفتمان مشترک در راستای حس گلاویزی با دشمن، توانمندسازی امنیتی مدرسین و مربیان امنیتی) دارای رتبه بالاتر از میانگین به عنوان راهبردهای برتر تعاملی در راستای تقویت تمرکز بر دشمن انتخاب گردیده اند. به همین منظور در تعامل درونی ابتدا باید 5 راهبرد اصلی را پیاده سازی و در مرحله دوم 12 راهبرد را برای تعامل هر چه بهتر برای تقویت طرفین به منظور یکپارچه شدن علیه دشمن عملیاتی نمود.