بررسی نقش میانجی عوامل فردی و محیطی بر انگیزه های شغلی دانشجویان کشاورزی دانشگاه زنجان

انتخاب شغل به عنوان یکی از مهمترین تصمیمات هر فرد در طول زندگی اش مطرح است. علاوه بر آن یکی از شرایط مهم و اساسی برای رسیدن به هدف در هر کاری برانگیختن و ایجاد انگیزه در افرادی است که آن کار را انجام می دهند. از این رو، تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش میانجی عوامل فردی و محیطی بر انگیزه های شغلی دانشجویان انجام گرفت. جامعه آماری این پژوهش تمامی دانشجویان سال آخر کارشناسی دانشکده کشاورزی دانشگاه زنجان (در سال تحصیلی 92- 91) بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده 200 نفر از آنان انتخاب و اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده ها بوسیله نرم افزارهای SPSS20 و AMOS انجام شد. نتایج حاصل از مدل ساختاری مستقیم در رابطه با آزمون چهار فرضیه اصلی تحقیق نشان داد که رابطه معنی داری بین عوامل زمینه ای دانشجویان شامل سابقه کار در روستا، درآمد خانوادگی و محل سکونت با تمایل آنان به اشتغال در روستا وجود دارد. همچنین بر اساس نتایج تحقیق، عوامل فردی (عزت نفس علمی) و عوامل محیطی (محیط حمایتی خانواده) دارای اثر میانجی در رابطه بین عوامل زمینه ای با تمایل دانشجویان به اشتغال در روستا برخوردار بودند. این در حالی است که مجموع اثر غیرمستقیم عامل زمینه ای سابقه کار در روستا از طریق عوامل فردی و محیطی معنی دار نبود.