تاثیر مدیریت منابع انسانی بر توسعه مدیریت زیست محیطی
نویسنده:
چکیده:
در قرن بیست و یک، افزایش نگرانی ها در مورد هشدارهای محیطی، اهمیت حفظ محیط زیست را در جوامع و سازمان-های مختلف دوچندان نموده است. بررسی ادبیات تخصصی در این رابطه، بیان می کند که مدیریت زیست محیطی مناسب در شرکت ها، نیاز به پشتیبانی مدیریت منابع انسانی دارد. با توجه به اینکه مدیریت زیست محیطی یک هدف در حال ظهور سازمانی است، کارکردهای منابع انسانی، در این راستا بسیار کمک کننده خواهند بود. بنابراین، هدف این پژوهش، بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی در اتخاذ و پیاده سازی مدیریت زیست محیطی می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی است. برای آزمون مدل مفهومی پژوهش، تعداد 126 پرسشنامه در جامعه آماری پژوهش (شرکت های صنعتی بوشهر) توزیع شده و فرضیه پژوهش با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL آزموده شد. نتایج پژوهش نشان می دهد که کارکردهای منابع انسانی تاثیر مثبت و معناداری بر اتخاذ مدیریت زیست محیطی دارد.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
صفحات:
51 تا 75
لینک کوتاه:
magiran.com/p1714545
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!