تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی راهبردی با نقش میانجی هوش سازمانی

در دهه اخیر، کارآفرینی درون سازمانی به یکی از موضوع های مورد توجه محققان تبدیل شده است. در تحقیق حاضر از بین عوامل تاثیرگذار بر کارآفرینی درون سازمانی، به عامل سرمایه فکری پرداخته شده است. بدین منظور جهت دستیابی به هدف تحقیق از نظریات سرمایه فکری استفاده گردید. در این پژوهش، تلاش شد که پیرامون تاثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی راهبردی با نقش میانجی هوش سازمانی، شناخت کسب شود.
روش شناسی: جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان دفتر ارتباط با صنعت دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام (ره) که بالغ بر 120 نفر می باشند انتخاب گردیده اند و حجم نمونه براساس سرشماری 120 نفر محاسبه گردیده است. همچنین در این پژوهش جهت گردآوری اطلاعات از سه پرسشنامه استفاده شده است که روایی آن مورد تایید کارشناسان و پایایی آن با روش آلفای کرونباخ 87% مورد تایید قرار گرفته است. جهت تجزیه تحلیل داده ها از نرم افزار اس پی اس و لیزرل استفاده شده است که تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از طریق پرسشنامه، در دو سطح تجزیه و تحلیل توصیفی، و تجزیه و تحلیل استنباطی، انجام گرفته است.
یافته ها و طبق نتایج بدست آمده از تحلیل های آماری سرمایه فکری بر کارآفرینی راهبردی تاثیر گذار است. سرمایه فکری بر هوش سازمانی تاثیر گذار است. هوش سازمانی بر کارآفرینی راهبردی تاثیرگذار است. هوش سازمانی اثر میانجی گر مثبت معنادار در تاثیرگذاری سرمایه فکری بر کارآفرینی راهبردی دارد.