بررسی و ارزیابی جایگاه عامل فرهنگی در اساسنامه شرکت های ایرانی به منظور اجرای سیاست های اقتصاد مقاومتی
نویسنده:
چکیده:
با گسترش فعالیت های اقتصادی و گستردگی علوم مختلف در دنیای امروز، تشکیل شرکت های تخصصی با هدف برآوردن این نیازهای اقتصادی و فنی در جوامع مختلف افزایش یافته است. شرکت های ایرانی نیز از این امر مستثنی نبوده و متاثر از این قاعده تعداد شرکت های ثبت شده در دهه اخیر با سرعت نسبتا زیادی افزایش پیدا کرده است. هر شرکت برای شروع به فعالیت نیازمند تدوین اساسنامه ای است که بر مبنای آن اهداف، راهبردها، سیاست ها و فعالیتهای حوزه تخصصی خود را تعیین نماید. در این توسعه روز افزون اقتصادی متاسفانه توجه به ابعاد اجتماعی-فرهنگی تشکیل شرکت ها و تاثیراتی که در این حوزه در جامعه دارند، مغفول مانده است. از این رو در این مقاله سعی شده است با توجه به مواد متداول موجود در اساسنامه شرکت ها و مطالعه تاثیرات اجتماعی و اقتصادی این موارد در ساختارهای فرهنگی جامعه لزوم تدوین عوامل فرهنگی در اساسنامه شرکت ها را به منظور اجرای سیاستهای اقتصاد مقاومتی مورد بازبینی قرار داده و راهبردهای اصلی در تدوین این عوامل را تبیین نماید.
کلیدواژگان:
اساسنامه شرکت ها، عوامل فرهنگی، فرهنگ سازمانی، اقتصاد مقاومتی
زبان:
فارسی
انتشار در:
در صفحه:
67
لینک کوتاه:
magiran.com/p1765649
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!