نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در سلامت روانی امدادگران اورژانس

سلامت روانی یکی از عواملی است که می تواند نقش تعیین کننده ای در افزایش بهره وری و کارآمدی افراد و ارائه خدمات بهتر توسط سازمان داشته باشد هدف مطالعه ی حاضر بررسی نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار بر سلامت روانی امدادگران اورژانس شهر تهران است. نمونه ی مورد بررسی شامل 160 نفر از امدادگران اورژانس شهر تهران بود که به وسیله نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استرس شغلی مارتینسون (2001)؛ پرسشنامه منبع کنترل کار اسپکتور (1988)؛ و سلامت روانی گلدبرگ (1972) استفاده گردید. نتایج بیانگر وجود رابطه ی منفی معنادار بین استرس شغلی و سلامت روانی بود. همچنین بین منبع کنترل درونی و بیرونی و سلامت روانی به ترتیب رابطه همبستگی مثبت و منفی معنادار وجود داشت. علاوه براین، نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیری به شیوه ی گام به گام نشان داد که خرده مقیاس های تقاضا، همکاران، منبع کنترل بیرونی و سرپرستان توانستند 48 درصد از واریانس سلامت روانی را پیش بینی کنند. با توجه به نتایج پژوهش، می توان گفت که استرس شغلی و منبع کنترل کار پیش بینی کنندگان مهمی برای سلامت روانی هستند بنابراین باید توسط مورد توجه مسوولان و پژوهشگران قرار گیرد