شناسایی و تعیین عوامل موثر در ایجاد نظام فرماندهی و کنترل ارتباطات و اطلاعات شبکه محوردفاعی(نظامی)

بر اساس نتایج بررسی های انجام شده، هر نظام فرماندهی و کنترلی (نظامی و غیرنظامی) در هر سطحی (راهبردی، عملیاتی و راهکنشی) به دنبال به ثمر رساندن طرح ریزی، ایجاد هماهنگی، توسعه، مشارکت و همکاری همه جانبه در تحقق وحدت تلاش از طریق دستیابی به اشراف اطلاعاتی، تصمیم سازی و تصمیم گیری، هدایت، نظارت و کنترل ،فرمانده (نظامی یا غیرنظامی) در کلیه ی شرایط (صلح، بحران و جنگ) می باشد. این تحقیق با هدف شناسایی و تعیین عوامل موثر در ایجاد سامانه فرماندهی و کنترل با رویکرد مدیریت دانش انجام شده است،نوع تحقیق کاربردی توسعه ای و روش بکار گرفته شده موردی زمینه ای و نمونه جامعه آماری 76 نفر تعیین و تجزیه وتحلیل با استفاده از نرم افزار spss انجام شده است ،. در این پژوهش با استفاده از مدل سه شاخگی (ابعاد ساختاری، رفتاری و محیطی) عوامل موثر در ایجاد سامانه فرماندهی و کنترل شامل: الف-عوامل ساختاری (1-دکترین ،راهبردها،سیاست ها 2-ساختار سازمانی،3 -فناوری اطلاعات و ارتباطات 4-منابع مالی5 - سامانه مدیریت دانش6-مدیریت منابع انسانی7-چهارچوب معماری) ب-عوامل رفتاری (1-مسائل شناختی2-فرهنگ سازمانی3-آموزش کارکنان4-فرایندهای مدیریت دانش 5-فرایندهای فرماندهی و کنترل 6-سبک رهبری و فرماندهی 7- خصوصیات فرماندهی8- ویژگی های فرمانده) ج-عوامل محیطی (1-علم و فناوری2-اقتصادی3-سیاسی4- نظامی5- قوانین و مقررات) تدوین و از طریق پرسشنامه توسط نمونه جامعه آماری مورد تائید قرار گرفت و به عنوان الزامات اساسی ایجاد سامانه فرماندهی و کنترل شبکه محور با رویکرد مدیریت دانش منظور گردید.